Jsou před námi poslední 3 roky tradiční práce: za 3 roky bude umělá inteligence dělat prakticky všechno

Vzpomeňte si na ten pocit, když jste se poprvé dozvěděli o samořídících autech. Vzrušující, že? Brzy však vyvstala otázka: co všichni řidiči kamionů a taxikářů? Podobný osud nyní potkává mnoho profesí, které byly dosud před automatizací v bezpečí. Díky umělé inteligenci se svět práce mění rychleji, než jsme si kdy dokázali představit.

Avital Balwit, vedoucí Frontier AI ve společnosti Anthropic, ve své nedávné úvaze vyjádřila obavy, že příští tři roky by mohly být její poslední roky, kdy skutečně pracovala. A není to kvůli tomu, že by chtěla odejít do důchodu, ale kvůli rychlému pokroku umělé inteligence, který hrozí, že mnoho z nás zůstane bez tradiční práce.

Jak UI mění hru

Nacházíme se v době, kdy se každá nová generace modelů umělé inteligence stává stále schopnější a všestrannější. Umělá inteligence již umí psát, překládat, analyzovat data, připravovat daňová přiznání a provádět mnoho dalších úkolů, které byly kdysi doménou lidí. Není potřeba, aby se UI stalo lepším než nejlepší člověk v daném oboru; k masivním změnám na trhu práce stačí, že je lepší než průměrný pracovník v této oblasti.

Snad nejděsivějším aspektem tohoto vývoje je však toto: UI je automatizace automatizace. To znamená, že UI může nejen provádět úkoly, které běžně děláme, ale může také automatizovat proces zlepšování a učení samotného. To nás staví do jedinečného bodu obratu v historii, kdy se ptáme: bude práce ještě existovat?

Psychologie práce a co to znamená být bez práce

Práce už dávno není jen prostředkem k vydělávání peněz. Dává nám to také pocit účelu, postavení a sociálního začlenění. Četné studie prokázaly, že nezaměstnanost často vede ke zvýšené úzkosti, depresím a horšímu fyzickému zdraví. Souvisí to ale vlastně se ztrátou práce samotné nebo se ztrátou příjmu a společenského postavení, které práce přináší?

Kdyby byli všichni bez práce kvůli UI a zároveň měli pojištění univerzální základní příjemstigmatizace nezaměstnanosti by se mohla snížit. Během pandemie COVID-19 jsme viděli, že ti, kteří byli dočasně nezaměstnaní, hlásili o nižší míra stresu jako ti, kteří zůstali zaměstnaní. Možná je klíč uvnitř pocit sdílené zkušenosti a skutečnost, že nezaměstnanost již není osobním selháním, ale výsledkem širších společenských změn.

Které profese jsou (zatím) bezpečné?

Některá povolání mohou i nadále vyžadovat lidský dotek. Terapie, duchovní vedení, péče o děti a seniory jsou příklady práce, kde je důležitý nejen technický výkon, ale také citové propojení a empatie. Balwit používá termín „nostalgická povolání” popsat díla, kde bude lidský prvek vždy ceněn, i když je uživatelské rozhraní technicky lepší.

Jak se připravit na budoucnost bez práce?

Namísto UI vnímáno jako hrozba, můžeme to přijmout jako příležitost změnit svůj život. To by mohlo znamenat začít se věnovat činnostem, které nás dělají šťastnými, bez ohledu na to, zda jsme v nich nejlepší. Výzkumníci, kteří se již připravují na po uživatelském rozhraní budoucnosti, zdůrazněte, jak je důležité soustředit se na věci, které děláme pro radost, ne pro potřebu.

Kromě toho je důležité, abychom jako společnost mluvili o možnostech, jako je univerzální základní příjem a jak můžeme používat UI ke zlepšení kvality života, spíše než se obávat jeho dopadu na zaměstnanost.

Závěr

Budoucnost práce je nejistá, ale jedna věc je jasná: umělá inteligence změní způsob, jakým žijeme. Přijmeme tuto změnu s otevřenou náručí a využijeme ji k utváření lepší společnosti, nebo zůstaneme uvězněni ve strachu z neznámého? Odpověď na tuto otázku leží v našich rukou – a v tom, jak se připravíme na budoucnost, která přichází rychleji, než bychom si mysleli.