Nykyään ei ole niin vaikeaa menestyä, mutta on vaikeaa olla erittäin menestyvä. Siitä huolimatta me kaikki pyrimme siihen toiseen. Kaikki ymmärtävät selvästi eri tavalla, mitä tarkoittaa olla erittäin menestynyt, ja aivan oikein. Valitettavasti ei ole taikakaavaa tai reseptiä, joka takaa tämän, mutta on tiettyjä ominaisuuksia, joita erittäin menestyneillä ihmisillä on. Ja tässä tarkoitamme ennen kaikkea niitä, jotka toiminnallaan vaikuttavat positiivisesti toisten elämään. Tutustu ominaisuuksiin, jotka osoittavat sinun menestyvän erittäin hyvin.
Jos haluat menestyä liiketoiminnassa elämässä, suosittelemme, että otat käyttöön ne ominaisuudet, jotka esittelemme sinulle alla, koska ne ovat paras arvio poikkeuksellisen menestyksen taikakaavasta.
LUE LISÄÄ: Billboard julkaisi listan vuoden 2014 eniten ansaitsevista musiikista
1. Osaat iloita toisten menestyksestä
Menestyneet joukkueet voittavat, koska niiden lahjakkaimmat yksilöt ovat valmiita uhraamaan itsensä toisten onnen vuoksi. Hyvät tiimit koostuvat siis työntekijöistä, jotka auttavat toisiaan, tietävät paikkansa tiimissä, jättävät henkilökohtaiset tavoitteet sivuun ja arvostavat joukkueen menestystä ennen kaikkea.
2. Etsit jatkuvasti uusia haasteita
Se, että etsimme jatkuvasti jotain uutta, erilaista, että alamme kyllästyä nopeasti, liittyy usein uhkapeleihin, huumeisiin, keskittymiskyvyttömyyteen jne., mutta psykologien mukaan uutuuden etsiminen pitää meidät terveinä. ja onnellinen ja mahdollistaa henkilökohtaisen kasvun. Jos yhdistät rohkeuden, uteliaisuuden, sitkeyden ja uskon, että kaikki ei pyöri sinun ympärilläsi, sinut palkitaan luovuudella, joka voi hyödyttää kaikkia.
3. Työn ja yksityiselämän tasapainoa ei ole olemassa, on vain elämä
On lähes mahdotonta ylläpitää tasapainoa tai rajaa työ- ja yksityiselämän välillä. Miksi? Koska bisnes on elämämme, aivan kuten elämämme on liiketoimintamme. Sama koskee perhettä, ystäviä ja kiinnostuksen kohteita. Rajaa ei ole, koska se tekee meistä molemmista keitä olemme. Menestyneet ihmiset löytävät siten tavan ottaa perhe mukaan sen sijaan, että työntäisivät työn pois siitä. He löytävät tapoja sisällyttää harrastuksia, intohimoja, kiinnostuksen kohteita ja arvoja jokapäiväiseen liike-elämään. Jos et voi tehdä sitä, et elä, sitten vain työskentelet.
4. Olet erittäin empaattinen
Ellet keksi jotain täysin uudelleen (mikä on erittäin vaikeaa), työsi liiketoiminnassa perustuu olemassa olevien tarpeiden täyttämiseen tai ongelmien ratkaisemiseen. On mahdotonta tunnistaa niitä asettumatta jonkun toisen asemaan. Tämä on menestyvän liikemiehen laatu. Mutta erittäin menestyneet menevät askeleen pidemmälle. He asettuivat työntekijöiden asemaan.
5. Todistat itsesi
Monilla ihmisillä on palava halu osoittaa toisten olevan väärässä. Se on loistava motivaattori. Mutta erittäin menestyviä ihmisiä ohjaa jotain syvempää ja henkilökohtaisempaa. Todellinen motivaattori, todellinen sitoutuminen tulee halusta todistaa jotain tärkeimmälle henkilölle - itselleen.
6. Älä ota 40 tunnin työpäivää "pyhänä maljana"
Tutkimukset ovat osoittaneet, että yli 40 tunnin työskentely viikossa alentaa tuottavuutta. Menestyneet ihmiset työskentelevät siksi älykkäämmin ja paremmin kuin kilpailijansa. Jokainen menestyvä yrittäjä, joka lukee tällaisen lauseen, luultavasti ajattelee: "Hienoa, toivon, että kilpailijani sortuvat tähän." Tosiasia on, että aina tulee olemaan meitä älykkäämpiä ja lahjakkaampia ihmisiä. Menestyneet ihmiset haluavat siksi vain enemmän. He ovat armottomia, varsinkin itselleen. Tämä tarkoittaa, että he työskentelevät älykkäämmin, mutta myös erittäin ahkerasti. Ja tämä on heidän menestyksensä todellinen salaisuus.
7. Näet rahan omaisuutena, et henkilökohtaisena palkkiona
Moniin menestystarinoihin kuuluu suuri autokanta, kalliiden tavaroiden kerääminen, joulukuusen maahantuonti, 20 tuhannen euron vuosilasku henkilökohtaisesta hieronnasta jne. Todella menestyneet ihmiset eivät näe rahaa henkilökohtaisena palkkiona. He näkevät rahan välineenä liiketoiminnan kasvulle, työntekijöiden palkkioksi ja kehittämiselle, yhteiskunnalle takaisin antamiselle,... Tämä tarkoittaa, että sillä he eivät vain mahdollista parempaa elämää itselleen, vaan myös parantavat muiden elämää sen kanssa. Ja he tekevät sen ilman fanfaaria, koska todellinen palkinto on aina toiminnassa, ei tunnustuksessa.
8. Et ole kiinnostunut mistään erityisestä
Sosiaalisen verkostoitumisen maailmassa kuka tahansa voi olla oman suhdetoiminnan edustaja. On erittäin helppoa olla omahyväinen, kerskata ja paistatella omilla saavutuksillaan. Todella menestyneet ihmiset eivät tee niin. He ottavat menestymisensä kunnianhimoisen, sinnikkyyden ja toimeenpanon tuloksena, ja he tunnustavat myös mentorit, poikkeukselliset työntekijät, eivätkä unohda onnea, jonka he myöntävät vaikuttavan kaikkeen.
9. Tiedät, että menestys on ohikiitävää, mutta ihmisarvo ja kunnioitus kestävät ikuisesti
Mahdollisuus tarjota työntekijöille korkeampaa palkkaa, muita etuja ja liiketoimintamahdollisuuksia on ehdottomasti tärkeää. Mutta mikään summa tai joululahja ei voi korjata itsetunnolle ja omalle arvolle aiheutettua vahinkoa. Siksi menestyneet ihmiset tietävät, että tärkein asia, joka heidän on juurrutettava työntekijöihin, on ihmisarvo.
