Uuden vuoden ensimmäisinä kuukausina Ljubljanan BTC Cityssä järjestetään ensimmäistä kertaa Slovenian henkilöstöliiton (SKZ) nuorisoosaston MEKS:n valmistama Implico-moduulikoulutus. Tunnetut slovenialaiset ja ulkomaiset asiantuntijat kouluttavat toisaalta nuorta henkilöstöä ja toisaalta startup- ja pienempiä yrityksiä.
Huippuluokan luennoitsijat, joilla on monen vuoden kokemus liiketoiminnasta, tarjoavat huippuluokan interaktiivisia työpajoja HR-alalla. Nuorten osuus on siten siirtymässä koulutuksen alalle, jota Sloveniassa ei vielä ole ollut, ja samalla se on sitoutunut tarjoamaan nuorille laadukasta sisältöä edulliseen hintaan.
Implico-koulutus järjestetään 29. tammikuuta, 5., 10. ja 12. helmikuuta 2015 BTC Cityssä (Crystal Palace ja Si.mobil Center). He järjestävät sen Nuoret HR-asiantuntijat (MEKS), Slovenian Personnel Associationin (SKZ) nuorisoosasto, ja se on tarkoitettu nuorille henkilöstöammattilaisille, start-up-yrityksille ja pienille yrityksille. Implicaa palvelevat monet tunnetut nimet - slovenialaiset ja ulkomaiset HR-, viestintä- ja muut asiantuntijat. Niiden joukossa on korkean profiilin nimiä, kuten: Varsinainen turkkilainen (Vip Mobilin toimitusjohtaja), Matej Potokar (Microsoft Services Groupin pääjohtaja SEE-alueella), Matthew Davies (Power the Change Oy:n johtaja ja Senior Trainer), Tamara Valenčič (vuoden henkilöstöjohtaja 2014), Tomaž Jug (verkkotoimiston Editorin johtaja) ja monet muut.
Modulaarinen koulutus koostuu 4 osasta, jotka on erotettu toisistaan päivillä. Ensimmäinen - Kirahvikoulutuksen kokonaiskuvan mukaan nimetty päivän mittainen tapahtuma sisältää esityksen HR-trendit, hyvät käytännöt ja vuorovaikutus eri sidosryhmien välillä, esitti alkusoiton kolmelle iltapäivämoduulille, Palapelit. Niille osallistujat kokoavat oman HR-palapelin, jossa on sisältöä kentiltä HRM:n huippu, MYY HR- ja TYÖELÄMÄTASAPAINO, jossa nuoret HR-ammattilaiset päivittävät tietämystään uusien työntekijöiden esittelystä, sisäisestä viestinnästä ja HR-toiminnon asettamisesta strategiseksi. Näissä moduuleissa nuoret yrittäjät aloittavista ja pienistä yrityksistä oppivat johtamaan henkilöstön tehokkuutta, rakentamaan oikeanlaista tiimiä ja oppimaan työoikeuden perusteita. Viimeisessä moduulissa ryhmät yhdistävät voimansa ja yhdessä Matthew Daviesin kanssa selvitetään, kuinka löytää oikea tasapaino työn ja yksityisen ajan välillä ja kuinka välttää burnout.
Lisää tietoa:
www.implico.si, www.facebook.com/implico.si
