Tapahtumat

Vuoden paras viikonloppu inspiroi, inspiroi, koulutti ja viihdytti jälleen ja oikeutti tittelin median, viestinnän, markkinoinnin ja laajemmin luovan liiketoiminnan alueen johtavaksi festivaaliksi. Viimeisen kolmen päivän aikana Rovinjin Old Tobacco Factory keräsi ennätysmäärän kävijöitä, joilla oli mahdollisuus osallistua huippuluokan luentoihin ja kuulla johtavilta alueellisilla ja globaaleilla asiantuntijoilta kaikkea tämän päivän ajankohtaisista aiheista ja trendeistä. väistämätön annos mahtavaa seurustelua ja hauskanpitoa. Mukana oli aiheita publicistien ja toimittajien rinnakkaiselosta, kiistanalaisista yrittäjistä, tekoälyn vaikutuksista, ansojen ilmiöstä sekä menestyneiden yrittäjien kehitysmatkallaan tallentamista epäonnistumisista.

Salit täynnä viimeiseen kulmaan, karismaattiset luennoitsijat ja panelistit viidestätoista maasta sekä Weekend-tunnelman ja valitun festivaaliohjelman harrastajat juhlivat viikonloppua Rovinjissa ja 16. Weekend Media Festivalia, jota Adris-ryhmä tuki pääsponsorina. . Vanhan Tupakkatehtaan tiloissa käytiin keskusteluja luovasta liiketoiminnasta, mediasta, tekoälystä, markkinoinnista ja sosiaalisista verkostoista, joissa kävijät etsivät vastauksia modernin liiketoiminnan ajankohtaisiin kysymyksiin ja trendeihin.

Yli 150 luennoitsijaa 15 maasta ympäri maailmaa, mukaan lukien johtavat alueelliset ja maailmanlaajuiset asiantuntijat, kokoontuu tasan viikossa 16. Weekend Media Festivaliin Rovinjissa jakamaan kokemuksia ja tarjoamaan näkemystä ajankohtaisimmista aiheista ja trendeistä. Suurin media-, viestintä-, markkinointi- ja liiketoiminnalle omistettu alueellinen festivaali järjestetään jälleen tänä vuonna Rovinjin vanhassa tupakkatehtaassa Adris Groupin yleissuojana. Kolme päivää inspiroivia luentoja, ainutlaatuista verkostoitumista ja unohtumatonta viihdettä järjestetään 21.-24. syyskuuta ja se tekee Rovinjista jälleen alueellisten tapahtumien keskuksen.

Mikä on ensimmäisen HR.Weekendin tarkoitus? Työvoimapulalla on vahva vaikutus liiketoimintaan. Yksi viimeisimmistä yritysten haasteista on ulkomaisen työvoiman rekrytointi kaikilla aloilla - vähän ammattitaitoa vaativista töistä erityisosaamista vaativiin töihin. Se, miten yritykset integroivat ulkomaisia työntekijöitä ja onko tähän mahdollista systemaattisempaa lähestymistapaa, on julkisessa keskustelussa ajankohtainen aihe.