fbpx

Milloin on hyvä olla itsekäs?!

Milloin meidän ei pitäisi hävetä itsekkyyttämme tai itsekkyyttämme?!

Čeprav ima egoizem slabšalen prizvok, to še ne pomeni, da ste karkoli narobe narediliVoi olla, että olet vain kypsynyt ja oppinut puolustamaan itseäsi. Ja juuri niin ärsyttää muita ihmisiä, mutta et tiedä tätä sinun ei pitäisi hävetä ollenkaan.

Res je, da upoštevanje le lastnega interesa ni nekaj, asia, josta ihminen voi ylpeillämutta tällaisessa käytöksessä se on myös joitakin positiivisia puolia. Zbrali smo nekaj tipov egoističnega – sebičnega vedenja, ki se ga ne bi smeli sramovati, ker nakazuje zgolj na to, että olet henkisesti kypsä ja Tiedät, miten puolustaa itseäsi..

Vrste egoističnega vedenja, ki vam lahko izjemno koristijo v življenju:

ÄLÄ TEE MITÄÄN.

Otit aikaa itsellesi.
Otit aikaa itsellesi.

Ihmiset tuntevat usein syyllisyyttä lykätessään asioita ja ajattelevat, että tuottamattomuus on merkki alhaisesta itsetunnosta, mutta sinun on opittava sanomaan EI asioille, rentoutumaan ja ottamaan aikaa itsellesi. Voit jopa parantaa työsuoritustasi hidastamalla tahtia.

KIELÄT KUNNIANLOUKKAUKSEN.

Et halua panetella.
Et halua panetella.

Obrekovanje na delovnem mestu ali v prijateljskem krogu je razširjena navada med ljudmi, saj si na tak način pogosto mnogi gradijo samozavest, namesto da se osredotočijo na svojo lastno pot. Če zavrnite obrekovanje, lahko to med vami in vašimi prijatelji ali sodelavci ustvari konflikt, a nič zato, saj je vaš notranjim mir najpomembnejši. Jasno povejte, da ne želite obrekovati, četudi bo koga “prizadelo”.

LOČUJETE POSLOVNO IN ZASEBNO ŽIVLJENJE.

Erotat yksityis- ja työelämäsi.
Erotat yksityis- ja työelämäsi.

Čeprav je povsem logično, da od strank ali sodelavcev zahtevate, naj vas ne motijo zunaj delovnega časa, to še zmeraj lahko povzroči nesporazume. Vendar bi se ljudje morali zavedati, da sposobnost ločevanja vašega osebnega in poklicnega življenja ni sebično vedenje, ampak učinkovita metoda za preprečevanje izgorelosti.

PYYDÄT PALKKANKOROTUSTA TAI YLENNYSTÄ.

Pyydä palkankorotusta.
Pyydät palkankorotusta.

Sindrom vsiljivca (prepričanje, da je vaš uspeh rezultat sreče in ne sposobnosti) lahko v vas povzroči dvome, ali ste dovolj dobri za svojo pozicijo in napredovanje. Če menite, da ste sposobni opravljati zahtevnejše delo, morate znati od šefa zahtevati povišico.

ET HALUA OLLA OLKAPÄÄ, JOTA VOIT ITKEÄ.

Et halua olla olkapää, jota vasten voi itkeä.
Et halua olla olkapää, jota vasten voi itkeä.

Jos samat tuttavat soittavat sinulle joka päivä valittaakseen elämästään, ja tämä on jatkunut vuosia, voi olla aika miettiä suhdettasi heihin. Tietenkin on tärkeää auttaa ja tukea ystäviäsi, mutta ystävyyden tulisi tuoda iloa ja inspiraatiota teille molemmille. On tärkeää tehdä se oikein:

  • Auta henkilöä lopettamaan uhrin tunteen tunteminen.
  • Anna hyviä neuvoja tai ilmaise huolesi.
  • Älä unohda psykologista mukavuuttasi, sillä on tärkeää tietää, tunnetko olosi henkisesti tyytyväiseksi vai vain uupuneeksi.

TEET ASIOITA ITSESI.

Teet asioita, jotka tekevät sinut onnelliseksi.
Teet asioita, jotka tekevät sinut onnelliseksi.

Elämän eläminen toisten hyväksi voi olla jaloa, mutta sillä voi olla tuhoisia seurauksia. Psykologinen kypsyys tarkoittaa, että pystyt erottamaan omat halusi muiden ihmisten haluista. Psykologit väittävät, että vain riittävän itseluottamuksen ja kyvyn tehdä asioita itse voivat rakentaa onnellisen perheen ja tulla hyviksi vanhemmiksi.

ÄLÄ PELKÄÄ MUIDEN MIELIPITEITÄ.

Et välitä muiden mielipiteistä.
He eivät välitä muiden mielipiteistä.

Kykyä ilmaista vapaasti tunteita ja mielipiteitä sanotaan olevan yksi vahvan persoonallisuuden tärkeimmistä ominaisuuksista. Vahvat ihmiset eivät häpeä sanoa EI asioille tai ihmisille, joista he eivät ole kiinnostuneita.

Kanssasi vuodesta 2004

Vuodesta alkaen 2004 tutkimme kaupunkitrendejä ja tiedotamme seuraajayhteisöllemme päivittäin viimeisimmistä elämäntavoista, matkustamisesta, tyylistä ja tuotteista, jotka inspiroivat intohimoa. Vuodesta 2023 alkaen tarjoamme sisältöä suurimmilla maailmanlaajuisilla kielillä.