Töistä poissaolon perusteluista "poikastauon" vuoksi on jo käyty monia keskusteluja, niin vakavia kuin vähän vähemmänkin. Kummallakin osapuolella on omat argumenttinsa ja toistaiseksi yhteiskunnan tilanne on edelleen leimattu "status quo". Yritykset päättävät itse, mikä politiikka niillä on tupakointitaukojen suhteen. Esittelemme sinulle melko mielenkiintoisen idean.
Piala Inc., oglaševalsko podjetje iz Tokia, je na zelo inovativen način začelo spodbujati svoje zaposlene k opuščanju kajenja. Vsem nekadilcem v podjetju so namreč odobrili 6 dodatnih dni plačanega dopusta na leto.
S tem naj bi kompenzirali za kadilske odmore, ki naj bi vsakokrat trajali približno 15 minut.
Ker ima podjetje svoje prostore na devetindvajsetem nadstropju v poslovni stavbi, morajo zaposleni vsakokrat z dvigalom do pritličja in nazaj, kar že samo po sebi vzame kar nekaj časa. Kar 30 od 120 zaposlenih je ‘darilo’ podjetja takoj sprejelo. Takao Asuka, direktor Piale, upa, da bodo novi ukrepi zadostna spodbuda tudi za kadilce, da razmislijo o tej slabi navadi.
Precej zanimiva ideja. Bi se obnesla tudi pri nas?
