Suurin osa meistä viettää suuren osan paitsi päivästämme myös elämästään töissä. Jokaisella työllä on omat erikoisuutensa, mutta useimmat meistä tunnistavat helposti nämä kuvat.
palvelua
Oletko onnellinen työssäsi? On loogista vihata työtämme, on outoa rakastaa sitä. Tämä on vain yksi työpaikan kliseistä. Mutta onnellisuus on avain menestykseen, koska onnelliset ihmiset ovat motivoituneempia, motivoituneempia ja työskentelevät paremmin. Onnellisuus on sekä yksilön että joukkueen vahvin vetovoima. Mutta työtehtävät ja ympäristö eivät aina ole optimaalisia. Katso 12 asiaa, joita voit tehdä tehdäksesi itsestäsi onnellisemman ja tyytyväisemmän työssä.
Etkö tiedä mitä tehdä käsilläsi työhaastattelussa? Haastattelussa sinun on kiinnitettävä huomiota jokaiseen pieneen asiaan. Tärkeää ei ole vain vaatteiden valinta ja ulkonäkö, vaan myös kehon kieli, jossa käsillä on suuri rooli. Olkoon ne valttikorttisi, älä puukengät.
Kako končate delovni dan, močno vpliva na to, kako bo potekal vaš naslednji delovni dan. Tu so tri opravila za konec delavnika, ki so dobra popotnica za naslednjega.
Veš, kako osvojiti sanjsko službo? Ne ponovi napake Axelle Despiegelaere, mlade nogometne navdušenke, ki ji je fotografija na družbenem omrežju odnesla pogodbo z največjo lepotno znamko na svetu L'Oreal. Če bi sledila nasvetom iz okroglih miz na Kariernem sejmu Mojedelo in Študentski areni, ki sta potekali pod geslom: ''Ne objavi, kar te lahko gnjavi'', bi danes gotovo še imela pogodbo. Naše objave na družbenih omrežjih imajo na videz nedolžno vlogo, a nam sledijo kot senca in se nam lahko vrnejo kot bumerang- v pozitivnem in negativnem smislu. Pobuda Moč besed in Itak job ti omogočata, da jih izkoristiš v svoj prid in si skrajšaš pot do sanjske službe, kot jo je dobila, a hitro zapravila mlada Belgijka.
Obstajajo stvari, ki jih v službi ne smete nikoli izreči. Ne morete jih namreč vzeti nazaj. Pa to niso rasistične šale, politična nekorektnost ali nekaj, kar se vam zareče. So stvari, ki na vas mečejo še precej slabšo luč. Običajno so to drobne in na videz nedolžne opazke, ki pa naredijo nepopravljivo škodo in ki nas resnično delajo nekompetentne. Ne glede na to, kako nadarjeni ste ali kaj ste v življenju dosegli, obstajajo fraze, zaradi katerih ljudje v trenutku spremenijo mnenje o vas. Te fraze so tako zelo nabite z negativnimi implikacijami, da škodujejo celo karieri. Preverite, katerih 11 fraz morate črtati iz svojega poslovnega besedišča, če želite obdržati svojo službo.
Onko sinulla tapana murtua paineen alla etkä pysty käsittelemään stressaavia tilanteita? Jos näin on, sinun on parempi välttää työn etsimistä tieteestä, terveydenhuollosta tai lainvalvonnasta. American Bureau of Labor Statisticsin tilastotutkimuksen tulokset osoittavat, että tämäntyyppiset ammatit ovat stressaavimpia.
Ainoana naisena toimistossamme työympäristössämme on tietysti etunsa. Naisten wc on aina tyhjä eikä kukaan "varasta" naisten asusteitamme. Mutta uskokaa tai älkää, hiljattain tehdyssä tutkimuksessa todettiin, että miesvaltaisessa työvoimassa olevat naiset voivat itse asiassa olla suuressa vaarassa saada vakavia terveysongelmia.
Suurin osa tämän päivän maailman menestyneimmistä liikemiehistä aloitti uransa pohjalla ja joutui tekemään kovasti töitä ennen kuin kiipesi niin korkealle, ja heidän ensimmäiset työpaikkansa olivat vain hohdokas. Älä siis koskaan aliarvioi tällaisia vaatimattomia alkuja, sillä jopa maailman suurimpien yritysten toimitusjohtajat aloittivat myyntimiehinä, matkamyyjinä tai ansaitsivat ensimmäisen leivän pikaruokaravintolassa, jonka johtajaksi heistä tuli myöhemmin.
Tykkäätkö myös katsoa töissä kaipaavasti ulos toimiston ikkunasta ja miettiä, kuinka paljon parempi päivä olisi jos olisit jossain muualla? Raitis ilmassa, mukavasti sängyssäsi tai vaikka television edessä? Jotta työpäivä sujuisi nopeammin, lue joitain alta laatimistamme ohjeista...
Mitä yhteistä on tehounilla, söpöillä nettieläinvideoilla ja musiikilla? Joidenkin tutkimusten mukaan niiden kaikkien on tieteellisesti todistettu lisäävän tuottavuuttamme työssä. Kyllä, jopa kissavideot, sillä ne vaikuttavat suotuisasti muun muassa muistiin, vireystasoon, suorituskykyyn ja mielialaan. Mutta mitkä ovat muut temput, joilla voimme lisätä tuottavuuttamme, lue alla.
Totta puhuen, onnellisuus ja työ kulkevat harvoin käsi kädessä. Vuoden 2013 Gallupin yli 180 miljoonan ihmisen kyselyn tulokset jopa kertovat, että vain 13 prosenttia työntekijöistä on tyytyväisiä työhönsä. He osoittautuivat myös motivoituneempiksi, energisemmiksi ja tuottavammiksi kuin onnettomat työtoverinsa. Tutkimuksen hyvä uutinen on, että genetiikka vaikuttaa vain vajaaseen viiteen prosenttiin työtyytyväisyydestämme, mikä tarkoittaa, että loppu on meistä itsestämme kiinni...