Kun ajattelemme poikkeuksellisia johtajia, kuvittelemme usein itsevarmoja henkilöitä, jotka ovat haaveilleet jonain päivänä tiimien tai jopa yritysten johtamisesta pienestä pitäen. Mutta Steve Jobsilla oli eri mielipide: parhaat johtajat ovat usein niitä, jotka eivät halunneet johtajuutta ollenkaan - ei ainakaan itse aseman takia. Miksi tämä on ja miten voimme tuoda tämän ajattelutavan tiimeihimme?
