Korn Ferry Hay Group provela je opsežnu studiju uspoređujući muškarce i žene u području emocionalne inteligencije i kako potonja doprinosi uspješnom vodstvu. Glavni nalazi su da su žene bile bolje od muškaraca u jedanaest od dvanaest kompetencija. Područje u kojem većina muškaraca nadmašuje žene je područje emocionalne samokontrole.
A što nam takvi mogu saznanja o emocionalnoj inteligenciji žena i muškaraca reći? Da su žene i bolje opremljene za rad s ljudima zbog razvijenije emocionalne inteligencije? A ako ćemo dalje kopati, zato su i žene bolji na vodećim pozicijama? Naravno, ne postoji jednoznačan odgovor na ovo.
ČITAJ VIŠE: Kako se nositi s psihopatskim šefom?
Iako su takva istraživanja elokventna i mogu nam poslužiti kao alat za korekciju raznih društvenih mehanizama i sustava, njihova svrha nikako nije postići (čak i veću) podjela između muškaraca i žena. Osim toga, istraživačke metode i statistika imaju svoje granice, koje treba uzeti u obzir kada se primjenjuju na stvarnu, mnogo složeniju stvarnost. Što je istraživanje Korn Ferry Hay definitivno pokazao, je sljedeće: istinski uspješan vođa je onaj koji to zna koristiti u organizaciji emocionalna i socijalna inteligencija, bez obzira na spol.
