Bliže nam se Božić i Nova godina, a s njima i niz radnih zabava. Pretjerano opijanje, neprimjerene situacije s kolegama i nadređenima često su razlog zašto se dan nakon zabave mnogi ne usude pogledati svoje kolege u oči.
Iako bi to u teoriji trebalo biti vrijeme za zabavu i opuštanje, “previše zabave” zbog besplatnih pića može dovesti do neugodne situacije koja može naštetiti vašem poslovnom ugledu. Neprimjereno udvaranje, prekomjerno opijanje, tučnjave i materijalna šteta u objektu – samo su neke od situacija koje se mogu dogoditi, a na koje uprava ne gleda s odobravanjem.
Flertovanje s kolegicama, poljupci i afere
Pod pretpostavkom da ste oboje slobodni, flert nije toliko kontroverzan. Postaje kontroverzno ako oboje imaju partnera. Činjenje ovoga na radnom mjestu može ozbiljno naštetiti vašem gledanju, bez obzira na radnom mjestu na kojem se nalazite. Ako želite zadržati svoj ugled, najbolje je da dobro pripazite na količinu popijenog alkohola kako se navečer ne biste opijali s kolegama.
Ako se nađete u situaciji ilegalni uredski poslovi, snažno predlažem da zamolite one kolege koji su upoznati s incidentom da zataje ovu informaciju i zamolite drugu uključenu osobu da to učini. Pokušajte na sve načine ublažiti tračeve i pokušajte izbjeći svaki razgovor o tome. Ako su vas ljudi vidjeli, pokušajte biti iskreni s njima, ali brzo krenite dalje i razmislite o tome koliko ćete se ugodno osjećati u uredu dugoročno.
Rekao si nešto neprikladno
Alkohol razvezuje jezik, a u ovakvom stanju može rezati kao žilet i dovesti svakoga u neugodnu situaciju. Pogotovo na poslovnom tulumu, gdje možete reći puno neželjenih stvari. Napetosti na radnom mjestu ili mišljenja o različitim ljudima ili situacijama često dolaze do izražaja. Neumjesni komentari vrlo su česti na poslovnim božićnim zabavama.
To mogu biti davanje upitnih izjava o nečijem izgledu, izražavanje mišljenja o radnom učinku suradnika ili davanje komentara o osjetljivim temama kao što su seksualne sklonosti ili komentari seksualne prirode, koji su najčešće bili neželjeni i neprimjereni.
Stručnjaci za veze savjetuju da se svjesno pripremite za tulum, posebice koje teme i osobe trebate izbjegavati kako ne bi dolazilo do takvih potencijalnih razmirica. Ako nešto kažeš što ti je žao i uredom počnu kružiti glasine, najbolji savjet za vraćanje ugleda je da budete iskreni i riješite problem. Priznajte da ste pogriješili i ponudite iskrenu ispriku onima koji su pogođeni.
Uništavanje imovine
Na radnim zabavama može se dogoditi neprimjereno ponašanje, grubost prema osoblju i oštećenje tuđe imovine. Tvrtka može postati poznata javnosti nakon što izazove probleme.
Najbolji način da pokušate spasiti svoj ugled je da osobno preuzmete troškove sanacije štete na unajmljenom prostoru ili ako ste prema nekome u prostoru bili grubi ili agresivni, provjerite da li vas suradnici poznaju.
Fizički obračun s kolegama
Nažalost, mnogi ljudi završe u pijanom stanju prilično agresivno a taj problem vrlo često dovodi do aktiviranja ljudskih potencijala, pogotovo kada je uključen viši menadžment, a to zaista nije nešto što biste očekivali od nekoga na rukovodećoj poziciji. Tvrtke ne žele da im nasilni zaposlenici unište ugled.
Ako se nađete u ovoj situaciji, savjetujem vam da učinite sve što je u vašoj moći da sami riješite problem prije nego što vas HR pozove.
Neprikladne fotografije
Na kraju dana, morate razmisliti, želim li se stvarno toliko napiti na poslovnom događaju? Je li vrijedno problema koje može izazvati i najvjerojatnije će izazvati? I vi i tvrtka možete biti prikazani u lošem svjetlu zbog neprikladnih ili osuđujućih fotografija, videa.
Kako unaprijed zaštititi svoj ugled?
Znatan broj tvrtke nastoji poduzeti unaprijed utvrđene mjere za sprječavanje nedoličnog ponašanja zaposlenika na božićnom domjenku. Savjet bi bio da menadžment tvrtke pošalje jasnu poruku svim zaposlenicima o očekivanom profesionalnom ponašanju. Ako smatrate da je potrebno, možete provesti pravilo koje zabranjuje korištenje mobitela tijekom partyja ili objavljivanje bilo kakvog sadržaja na internetu s partyja.
Najbolji savjet za zaposlenike je da ozbiljno razmislite je li nekoliko sati prekomjernog opijanja na božićnoj zabavi i mogućeg lošeg ponašanja vrijedno žaljenja i dugoročne štete vašem ugledu? Razmislite i o tome što pišete u grupnim chatovima ili objavljujete na svom profilu s božićnog tuluma. Takvi vam podaci mogu naškoditi u budućnosti.
