Ured za mlade Grada Ljubljane poziva mlade da se pridruže projektu Cool Job! Dvadeset i jednom od prijavljenih će biti ponuđena obuka u institutima i poduzećima koje je osnovala Općina Ljubljana.
servis
Če je pred vami razgovor za službo, ki bi jo resnično radi dobili, poskrbite, da na Facebooku in drugih družbenih omrežjih ne boste imeli objav, ki bi lahko odbile delodajalca in vas stale službe.
Rastanci su uvijek teški. Ponekad je emocije teško izraziti riječima, pa ljudi koriste različite načine da ih izraze. Kad odemo s posla, kolege nam uz ohrabrujuće riječi obično daju i poklon na rastanku. Često je kolač. Ako se ikada nađete u situaciji da ne znate što pokloniti kolegi kada se odluči za nove izazove, neka vam ova galerija bude inspiracija. Samo se nadamo da ovaj momak ima smisla za humor.
Prvih nekoliko minuta našeg radnog dana ključni su za našu produktivnost u sljedećih osam sati. Kašnjenje u ured ili provjeravanje e-pošte izbacuje nas iz kolosijeka i otežava nam se usredotočiti na ostatak dana. Evo 9 najčešćih zamki u koje nikako ne biste smjeli upasti u prvih 10 minuta radnog dana.
Dobri šefovi postoje! A sjajan primjer je Savji Dholakia, vlasnik indijske tvornice za trgovinu dijamantima HK. Savji nije poznat samo po svojim milijardama, već i po nevjerojatnoj velikodušnosti. Što je dao svojim radnicima da bi zaslužili titulu najboljeg gazde na svijetu?
Svaka velika tvrtka ima svoje karakteristike i stereotipe vezane uz nju. Hashtag je neraskidivo vezan uz društvenu mrežu Twitter, Ikea uz montažu namještaja, Starbucks je poznat po ispisivanju imena kupaca na loncima... Leonid Khan poigrao se stereotipima o svjetski poznatim tvrtkama i uključio ih u svoje ilustracije na predmetni razgovori za posao.
Želite li biti (još) učinkovitiji i uspješniji na poslu? Zatim poslušajte savjet Laure Vanderkam, autorice brojnih bestselera, o boljem iskorištenju radnog vremena.
Primjećujete li i vi da sve više ljudi u uredima sluša glazbu dok rade? Slušanje glazbe tijekom radnog vremena zapravo je vrlo korisno jer su istraživanja pokazala da poboljšava koncentraciju, a utječe i na kvalitetu obavljenog posla.
Novi posao, novi izazov. Kad počnemo raditi na novom poslu, svi proživljavamo određene emocije. S jedne strane smo uzbuđeni i puni zamaha, s druge osjećamo neku vrstu nemira. Na kraju, početni polet, početni entuzijazam i početna ljubav splasnu, a posao postane samo posao, nužno zlo koje nam reže kruh. Pogledajte zabavne ilustracije koje prikazuju razliku između prvih radnih dana na novom poslu i kada smo već duže vrijeme zaposleni kod istog poslodavca. Podsjeća li slijed događaja još nekoga na partnerstvo?
Pojedinci koji su svjesni vrijednosti svog vremena neprestano nastoje optimizirati svoje radne procese. Baš poput aplikacija i programa koji tiho rade u pozadini, naše navike i radno okruženje često kradu vrijeme, a da toga nismo ni svjesni. Teško se koncentrirate na poslu i brzo se umarate? Onda je ovih 16 znanstveno potkrijepljenih trikova za produktivnost za vas.
Kako biti sretan na poslu? Volimo reći da je logično mrziti svoj posao jer smo plaćeni da ga radimo, ali je tim neobičnije ako ga volimo. Sreća je jedan od ključnih faktora uspjeha. Dokazano je da sretni ljudi ne samo da se više zabavljaju na poslu, već i bolje rade i time postaju uspješniji. Sreća je gorivo pojedinaca i uspješnih timova. No radni zadaci, okruženje i nadređeni ponekad nas mogu zabrinuti i izazvati stres. Postoje neke stvari koje ne možemo kontrolirati, ali u nastavku vam dajemo što sami možete učiniti kako biste bili sretni na radnom mjestu. Evo šest jednostavnih savjeta za zadovoljstvo na poslu.
Jeste li izvrstan zaposlenik? Iako su mnogi ljudi izvrsni zaposlenici, mnogi od njih ne žele se previše isticati i hvaliti. A u masi zaposlenika takvi se, iako marljivi kao mravi, brzo mogu izgubiti i postati potpuno nevidljivi. Naravno, bahatost i preuzetnost nisu pravi put do uspjeha, ali ipak morate pokazati kolegama, sebi i nadređenima da nešto vrijedite. Ali kako uopće saznati gdje se nalazite? 8 znakova da ste izvrstan zaposlenik može vam pomoći da to otkrijete.