Wiele osób nie stać na wykształcenie, nie odważą się założyć rodziny ze względu na opiekę nad dzieckiem lub nie mają środków na wakacje. Dlatego istnieją firmy, które mogą pokryć te koszty za Ciebie. Brzmi to niewiarygodnie, ale takie „cuda” naprawdę istnieją.
Wielu ludzi nie są zadowoleni z warunków pracy w swoim miejscu pracy. Ogólne zasady wśród ludzi niezadowolenie z pracy, które wykonują. Przyczyny tego są różne m.in indywidualny do indywidualnego. Możemy tylko powiedzieć z całą pewnością, że każda praca jest składa się z dobrych i złych cech. Te pięć firm z pewnością może być uzupełnia politykę finansowania niektórych kosztów utrzymania pracowników.
PUDEŁKO: ŚLUB
Dyrektor Naczelny pokrywa wydatki na ślub pracowników do 20 000 dolarów amerykańskich (obliczone 17 000 euro). W ten sposób chce pomóc w ukryciu wydatki finansowe na najważniejszy moment w życiu. Są również w pełni finansowane opłaty szkolne dzieci pracowników.
MICROSOFT: OPIEKA ZDROWOTNA
Firma jest częścią programu Zachować sprawność, która zachęca pracowników do dbać o ich zdrowie. 800 dolarów amerykańskich (w przeliczeniu na 700 euro) przeznaczony do fitnessu, ale możesz też wykorzystać te środki na coś innego.
STARBUCKS: CZESNE
We współpracy z Uniwersytet Stanu Arizona Starbucks pokrywa koszty edukacji dla wszystkich pracownicy, którzy chcą nabyć dyplom. Uniwersytet online ma do wyboru 80 różnych programów studiów licencjackich, a pracownicy również mają do nich dostęp dedykowane zespoły trenerów i doradców oraz całodobowy mentoring.
AIRBNB: WAKACJE
Każdy, kto naprawdę chce podróżować, powinien wziąć to pod uwagę Oferta Airbnb, a mianowicie zapewnia 2000 dolarów amerykańskich (w przeliczeniu na 1700 euro) rocznie na pokrycie kosztów zakwaterowania pracowników na całym świecie.
NETFLIX: URLOP MACIERZYŃSKI
Netflix zapewnia pracownikom roczną przerwę po urodzeniu dziecka 12-miesięczny urlop macierzyński i ojcowski w celu ułatwienia matkom i ojcom powrotu do środowiska pracy. Oznacza to, że możesz sam być rodzicem planują i dostosowują harmonogram, który będzie jak najbardziej zgodny z potrzebami dziecka.
