Według danych Światowego Forum Ekonomicznego (World Economic Forum) aż trzydzieści pięć procent umiejętności, które dziś uznawane są za ważne wśród pracodawców, w przyszłości straci na wartości. Eksperci zarządzania zasobami ludzkimi ostrzegają, że zarówno pracodawcy, jak i osoby poszukujące pracy będą musiały przyjąć koncepcję uczenia się przez całe życie ze względu na szybki postęp technologiczny.