Gdy świat przygotowuje się do obchodów Święta Pracy, dnia uznania pracowników i ich wkładu w społeczeństwo, większość krajów uważa, że wystarczy dać pracownikom dzień wolny. Poświęćmy więc jeden dzień prawu pracy, prawom pracowniczym i osiągnięciom klasy robotniczej. Jednak Słowenia wydaje się wyjątkowa w kpieniu z tej krótkiej 24-godzinnej przerwy, świętując Święto Pracy nie jednym, ale dwoma dniami wolnymi. I jedyny na świecie.
praca
Najbardziej stresującą częścią ubiegania się o nową pracę może być rozmowa o wynagrodzeniu. Wiele osób nie czuje się komfortowo, prosząc o wyższą pensję niż ta, która jest oferowana, gdy są zatrudnieni. Dobrą rzeczą jest to, że większość menedżerów da ci szansę rozważenia oferty i nie będzie oczekiwała od razu odpowiedzi. W tym artykule ujawniamy wskazówki, jak negocjować wynagrodzenie, które pomogą Ci taktownie i pewnie poprosić o to, czego chcesz. Te zasady mogą mieć również zastosowanie, jeśli masz już pracę i planujesz poprosić o podwyżkę.
Czy Ty zarządzasz swoim czasem, czy to czas zarządza Tobą? Każdy z nas ma 24 godziny każdego dnia. Niektórzy wiedzą, jak najlepiej wykorzystać każdą minutę dnia, inni nie. Czas jest kluczem do wszystkiego. Wszystko zależy od tego, jak zarządzasz swoim czasem. Jesteś zajęty przez większość czasu, ale to nie znaczy, że jesteś produktywny w tym, co robisz.
W każdej pracy przychodzi czas, kiedy wszystko nie idzie tak, jak powinno lub jak sobie wyobrażałeś. Po latach badań naukowcy odkryli najbardziej stresującą pracę na świecie. Czy zgadniesz, o jaką pracę chodzi?
Jeśli chcesz, aby Twoje wyniki w pracy były lepsze, musisz podjąć działania. Istnieją różne zdrowe nawyki, które mogą poprawić sposób pracy i zwiększyć produktywność. Oto niektóre z najlepszych metod, których możesz użyć.
Wiele osób wierzy, że będą szczęśliwi, gdy odniosą sukces dzięki ciężkiej pracy, czy naprawdę tak jest? Naukowcy twierdzą, że sukces często zależy od poczucia szczęścia, czyli entuzjazmu, radości i pogody ducha, które sprzyjają sukcesowi w miejscu pracy.
Dynamika rynku pracy zmienia się w ostatnich latach. Wraz z nadejściem koronawirusa trend pracy zdalnej będzie się nadal nasilać. Ponieważ wiele osób nie znajdzie w przyszłości stałej pracy, zdecydują się na niezależną formę pracy, która otwiera wiele nowych możliwości współpracy biznesowej i stworzenia nowej kariery. Często wykonujesz tę formę pracy z domu, co oznacza, że masz stały kontakt z domowym środowiskiem. To często prowadzi do tego, że nie jesteś w stanie wyznaczyć właściwych granic między czasem prywatnym i służbowym. Ale możesz to zrobić za pomocą kilku wskazówek. Będziesz potrzebował siły woli i napędu.
Czy chciałbyś trochę odłączyć się od przyjaciela, aby zapomnieć o codziennych zmartwieniach? W takim razie mamy Twoją wymarzoną pracę! Na odległej irlandzkiej wyspie szukają dwóch przyjaciół, którzy zamieszkaliby tam za darmo i zaopiekowaliby się kawiarnią!
W projekcie pilotażowym firma Microsoft odkryła, że 4-dniowy tydzień pracy jest znacznie bardziej wydajny. To kamień milowy dla wszystkich firm, które myślą o wprowadzeniu piątku jako dnia wolnego od pracy.
Zavarovalnica Triglav oferuje niesamowite wrażenia studentom i studentkom, którzy chcą uczestniczyć w przygotowaniach do skoczni narciarskich w Planicy i sprawdzić, jak wygląda organizacja największej imprezy sportowej w Słowenii.
Według danych Światowego Forum Ekonomicznego (World Economic Forum) aż trzydzieści pięć procent umiejętności, które dziś uznawane są za ważne wśród pracodawców, w przyszłości straci na wartości. Eksperci zarządzania zasobami ludzkimi ostrzegają, że zarówno pracodawcy, jak i osoby poszukujące pracy będą musiały przyjąć koncepcję uczenia się przez całe życie ze względu na szybki postęp technologiczny.
Zauważ, co jest nie tak z tym rysunkiem?