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3 dicas psicológicas que ajudarão você a se destacar em uma entrevista de emprego

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Foto: envato

Muitas vezes, uma entrevista de emprego pode ser uma tarefa árdua, mas não se você seguir estas dicas.

Você está se preparando para uma entrevista para um trabalho? Então confira 3 dicas que podem ser úteis. Estas são as três habilidades que você precisará dominar para ter sucesso na entrevista. Mas a verdade é que provavelmente você já está equipado com eles.

Como fazer uma entrevista de emprego com sucesso?

1. Autoconfiança e autoimagem

Mostrar confiança não significa que você é arrogante. Apresente-se com confiança e uma atitude positiva. A confiança é contagiosa e é mais provável que os empregadores confiem e contratem pessoas que acreditam nas suas capacidades.

Foto: Unsplash/Charles de Luvio

Sua linguagem corporal diz muito mais do que suas palavras. Mantenha contato visual, ofereça um aperto de mão firme e pratique uma boa postura. Prepare-se bem para a entrevista – conheça seus pontos fortes e fracos e esteja preparado para discutir suas conquistas e experiências. Antes da entrevista, reserve alguns momentos para imaginar o sucesso. Imagine-se respondendo às perguntas com confiança, interagindo com os entrevistadores e, eventualmente, conseguindo o emprego. Essa visualização otimista pode ter um impacto significativo no seu desempenho real e aumentar a sua confiança.

2. Habilidades de comunicação eficazes

Fortes habilidades de comunicação são indispensáveis no local de trabalho. Escuta activa é um componente chave. Preste atenção às perguntas, responda com atenção e faça perguntas complementares, se necessário. Seja claro e conciso em suas respostas. Evite conversas desnecessárias e vá direto ao ponto. Isso não apenas demonstra suas habilidades de comunicação, mas também respeita o tempo e a atenção da pessoa do outro lado.

Foto: Unsplash/Clem Onojeghuo

3. Resiliência e capacidade de resolução de problemas

A criatividade é altamente desejável nos relacionamentos e também no local de trabalho. Também ajuda a resolver conflitos. Os empregadores valorizam indivíduos que possam enfrentar desafios com resiliência e criatividade. Demonstre sua capacidade de adaptação discutindo casos em que você abraçou mudanças com sucesso ou aprendeu com os fracassos. Enfatize também seu compromisso com o aprendizado contínuo. Fale sobre como você buscou proativamente oportunidades para novas habilidades e como tenta se manter atualizado com as tendências na área escolhida. Isso demonstra sua vontade de crescer e se desenvolver, uma característica valiosa no ambiente de trabalho dinâmico de hoje.

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