Você se pergunta por que está constantemente em conflito com seus colegas ou superiores? Você parece não fazer nada de errado.
O problema deles é que eles não suportam autoridade. E eles constantemente entram em conflito com seus superiores.
Vamos ver quais são esses sinais.
Peixe
Bondade e preocupação com os outros geralmente são virtudes, mas no trabalho essas características podem torná-lo agressivo e pouco confiável. Quando estressados, os peixes geralmente precisam fugir ou se isolar de outras pessoas.
Muitos "dias de saúde mental" injustificados destinados à recuperação do estresse emocional podem ser vistos negativamente aos olhos do empregador. Em vez disso, Peixes às vezes deve controlar suas emoções.
Leão
Os leoninos são conhecidos como líderes naturais e, quando não estão no comando, são bons trabalhadores. Para alguns leões, a ordem é um conceito estranho que pode deixá-los nervosos.
Para chegar ao topo, ele deve fazer o papel de um bom soldado, adaptar-se ao ambiente de trabalho, deixar a bola cair e tentar dominar sua postura de comando.
Áries
Áries pode ser criticado por razões semelhantes. Eles não apenas evitam ordens, mas tendem a desconsiderar abertamente as ordens de seus superiores e fazer as coisas à sua maneira.
Um Áries independente pode obter resultados, mas quando se trata de trabalhar com outras pessoas, sua atitude de fazer tudo do meu jeito pode causar ressentimentos. Você deve encontrar uma maneira de assumir a responsabilidade.
Escorpião
Apesar de ser leal e amoroso, o Escorpião pode reagir a injustiças percebidas de maneira sorrateira e secreta. Eles costumam ser ciumentos e tendem a ser controladores, mas às vezes podem ser intrigantes, o que muitas vezes sai pela culatra e transforma colegas em inimigos.
Este sinal deve funcionar em suas explosões tempestuosas. Em vez de ver as pessoas como obstáculos, devemos começar a vê-las como aliadas.
Gêmeos
Os geminianos são conhecidos como pessoas inteligentes, comunicativas e cheias de entusiasmo. Seu maior problema é que eles são desorganizados e espalhados em várias direções.
Além disso, sua ansiedade pode deixá-los constantemente confusos na frente de clientes ou superiores, e sua tendência a multitarefas pode levar a uma série de erros. Para eles, o caminho para o sucesso é se concentrar em uma coisa e concluir uma tarefa antes de passar para a próxima.
