Dobar životopis je ključ za dobivanje posla koji želite. Danas poslodavac za novooglašeno radno mjesto dobije preko 100 životopisa, što znači da je konkurencija zaista velika. Pogotovo ako se uzme u obzir da je, prema istraživanjima, više od polovice kandidata savršeno prikladno za tu poziciju. Zato se treba znati prodati, a životopis je jedan od ključnih alata. Provjerite kako napisati "pismo uspjeha".
Sjajan životopis nije ona koja iznosi sve činjenice iz našeg života, jer dobar životopis je mnogo više nego samo opis naših života. To je prodajni prospekt, oružje koje puca u naše adute i kod traženja posla, prvi dojam – za koji znamo da ga ne možemo popraviti. Dakle, nije to samo naš kronološki presjek, biografija, nego i ogledalo naše osobnosti.
Postoje tri zlatna pravila, što bi svaki životopis trebao uzeti u obzir. Točnost, gramatika i pravopis. Danas bismo ovom stalnom trojcu mirno dodali i četvrtog člana, originalnost, jer samo to osigurava da se izdvajamo iz gomile. Ali moramo precijeniti koliko daleko možemo ići. Ali s tim da HR prima preko 100 životopisa, što znači da je potrebno samo kratko vrijeme za jedan, moramo maksimalno iskoristiti tih nekoliko minuta. Baš poput nogometaša koji svoju priliku dobije tek u zadnjih pet minuta. Ako se želi probiti u prvu postavu, tih par minuta je jedini prozor. Istovremeno, trebate znati jednu stvar. Ne postoji savršen životopis koji jamči zaposlenje. Ali postoje smjernice, koji povećavaju šanse da će vas poslodavac zagrizti. Pogledajmo ih.
ČITAJ VIŠE: 10 koraka do posla iz snova u 2015. #job
- Daleko je to od vremena kada smo nekada dijelili rukom pisane životopise, ali unatoč digitalnom formatu, ostaje pravilo da treba biti "čitljiv" font, pa odaberite odgovarajuću font (kako se tekst ne bi pojavio u obliku kockica ili znakova na drugom ekranu). A budući da se ne radi o pozivnici za rođendan, izbjegavajte boje, podebljavanje i podcrtavanje, a ni uskličnici također nisu dobrodošli.
- Opraštamo se i od dana kada smo životopise slali običnom poštom. Danas ih se većina dostavlja na e-mail adrese. A možda imate dobar životopis, ali ga zeznete negdje drugdje. Ili imate Nevažeća adresa e-pošte (npr. s neprofesionalnim nadimkom, npr. sladka89@hotmail.com ili zrebec69@yahoo.com), ili šaljete iste poruke više poslodavaca u isto vrijeme tako da su među primatelji u isto vrijeme.
- Prilagodite svoj životopis prema radnom mjestu za koje se natječete. Čak su i vremena kada je bio dovoljan jedan životopis koji je poslan na različite adrese davno prošla. Zato je potrebno više verzija. Životopis više nije "uni-sex" dokument, već je namijenjen samo jednom poslodavcu. Prije nego što ga prilagodite, pregledajte web, upoznati adresata i odabrati pristup koji mu najviše odgovara. Jer negdje traže različitost i inovativnost, a drugdje strogu formalnost.
- Životopis možda nije najlakši projekt, ali trebao bi biti prirodan lako– da je stoga “lako čitljiv”. Što ne znači na razini trećeškolke, već bestselera. Jednostavno, ali sočno. Ograničite ga na dvije ili najviše tri stranice A4 format.
- Unatoč svim mamcima koje postavljamo u CV, oni su i dalje najvažniji mamci ključne informacije, kao što su osobni i kontakt podaci, jasne kvalifikacije i prošli radni odnosi te podaci o prisutnosti na društvenim mrežama također su sve primamljiviji. Fotografije obično ih ne morate lijepiti, ali prema iskustvima kadrovika one vas bolje pamte pa se lakše prisjećaju. Stavite se u kožu zaposlenika koji je preplavljen životopisima kako biste bolje razumjeli s čime imate posla i kako pristupiti stvarima.
- Dokumentirajte svoje vještine i postignuća dokazima (potvrde, itd.) i rezultati (nagrade, priznanja, itd.). Time nećete ispasti bahati (ovakve informacije su poželjne), samo budite iskreni i ne prisvajajte sebi zasluge koje nisu vaše.
- Nakon što završite svoj životopis, barem ga pročitajte dvaput. Jer kao što ste jednom pročitali školski dosje iza sebe prije nego što ga predate, također je ključno za vaš životopis očistiti tekst gramatičke pogreške i sadržajne nedosljednosti. A kad to učinite, pročitajte ponovno. Ali sljedeći dan, sa svježim pogledom na cijelu stvar. Jer samo tako ćete doista otkriti sve te sitne pogreške. Znate, površnost nije vrlina. Na kraju ga dajte prijatelju od povjerenja na čitanje drugo mišljenje mnogo se primjenjuje.
Ako već dugo tražite posao i pitate se zašto unatoč kvalifikacijama i iskustvu nema šanse da dobiješ posao, odgovor bi mogao biti upravo u tvom životopisu. Ovo bi trebao biti produžetak naše osobnosti, a ne samo nekarizmatični list papira, pa predlažemo da ga uzmete čak i ako ga već imate zapisano pod mikroskopom i provjerite jeste li označili sve gore navedene točke. Tek tada ćete doista znati da sve radite kako treba i da problem nije na vašoj strani.Naravno, postoje i drugi načini da privučete pozornost poslodavca. Dobar primjer je projekt Moj posao ne traži mene. Mnogi od njih uspjeli su i s videima koji su postali viralne senzacije. YouTube kanal može biti i moćno oružje kada tražite posao, ali nažalost Slovenija je malo premala za takve "biografske akrobacije", ali svejedno nije grijeh pokušati. Uostalom, čak je i Justin Bieber uspio.
