Lidé, kteří si vydělávají na základě odvedené práce, obvykle chtějí dokončit své úkoly v co nejkratším čase. Proč je tedy nutné navštěvovat pracoviště 5 dní v týdnu?
Odborníci z Oxfordská univerzita, kteří se zabývají produktivitou, došli k zajímavému závěru. Jsou přesvědčeni, že jsou zaměstnanci, kteří pracují 4 dny v týdnu, šťastnější a účinnější jako jejich protějšky s 5denní pracovní den.
Během výzkumu byli pod drobnohledem 5000 pracovníci v do call centra BT. Po každém týdnu hodnotili svou úroveň štěstí a produktivity. Zvládli to za 4 pracovní dny větší počet hovorůa zároveň jejich postoj k práci pozitivnější. Také se zvýšil spokojenost svých zákazníků, což se projevilo ve větším prodeje.
Vědci se domnívají, že 5denní pracovní den pro lidi o víkendu to neumožňuje pořádný odpočinek. Delší přestávka by pracovníkům poskytla větší dávku energie. Musíme uznat, že na odpočinek asi není dost času, zvlášť v případě sobotní party.
Se vší pravděpodobností se v blízké budoucnosti nedočkáme 4denního pracovního dne. Bez ohledu na to se domníváme, že pondělním volnám by se prakticky nikdo nebránil.
Více informací:
sbs.ox.ac.uk
