Hemmelighederne bag de 1 % mest succesrige mennesker?! Indrøm det, vi har alle den lille stemme i vores hoveder, der vil have folk til at kunne lide os. Vi nikker ad meninger, vi er uenige i, griner af dårlige vittigheder og "fortærer" en masse ting bare for at bevare et indtryk af fred. Men sandheden er barsk og nådesløs: at blive vellidt giver dig ikke den lønforhøjelse, du drømmer om, eller den stilhed, når du træder ind i et bestyrelseslokale. Hvis du vil tages alvorligt, skal du holde op med at lede efter ekstern bekræftelse. Det er tid til at ændre din strategi.
Hvis du vil respekteres, beundres og vigtigst af alt tages alvorligt, skal du have én simpel sandhed tatoveret i dit sind: dine handlinger er den eneste valuta, der virkelig tæller på succesmarkedet. Årelang erfaring med at arbejde i kredse af verdens mest indflydelsesrige iværksættere og erfaring i frontlinjen med at opbygge millionvirksomheder har afsløret den brutale forskel mellem dem, der bliver overset i rummet, og dem, der styrer spillet. Hemmeligheder 1 % den mest succesfulde Det handler ikke om medfødt karisma eller højlydthed, men om strategiske, ofte vanskelige beslutninger. Her er fem vigtige måder:, hvordan du én gang for alle bringer tvivlerne til tavshed og sikrer dig din plads ved bordet – ikke som en tavs observatør, men som en autoritetsfigur, der er umulig at ignorere. Gør dig klar, lektionen er lige om hjørnet.
Respekt vs. sympati: Det evige dilemma
Først skal vi have afklaret et grundlæggende spørgsmål, der sandsynligvis har holdt dig tilbage siden gymnasiet. Vil du have, at folk klapper dig på skulderen og fortæller dig, hvor sød du er, eller vil du have, at de tier stille og lytter, når du taler? Når du vælger at blive vellidt, indgår du uundgåeligt kompromiser.
Hvis du er en naturlig "people pleaser", er du i fare. Når det at behage andre bliver dit hovedmål, begynder du at miste din identitet. Du hænger ud med mennesker, du ikke rigtig kommer overens med, og du tier om opførsel, der generer dig, bare for at undgå at ødelægge atmosfæren. Det værste er, at du mister respekten for dig selv. Den første person, der har brug for at respektere dig, er dig selv. Hvis du opdager, at du hænger ud med mennesker bare for at undgå at virke mærkelig – tænk tilbage på dine universitetsdage, hvor du insisterede på at feste, når du hellere ville arbejde på din fremtid – er det tid til at springe over. Respekt kræver standarder, at kunne lide kræver bare en fleksibel rygrad.
Konsistens opbygger selvtillid – Hemmelighederne bag de 1 mest succesrige personer i %
Vi kender alle det scenarie: i januar køber vi det smukkeste sportstøj, vi melder os ind i et fitnesscenter og føler, at vi har taget kontrol over vores liv. To uger senere? Tøjet ligger nederst i skabet, og vi ligger på sofaen. Problemet er ikke mangel på tid, problemet er den besked, du sender til dig selv og verden.
Konsistens er fundamentet for selvtillid. Når du siger, at du vil gøre noget, og rent faktisk gør det, opbygger du dit personlige omdømme. Dette gælder din morgentræning og dine vigtige forretningsdeadlines. Folk holder øje med dig. De ved, hvem der altid "glemmer" at ringe tilbage, og hvem der altid leverer til tiden. Hvis du er en upålidelig person, vil folk i erhvervslivet simpelthen springe dig over. Ingen har tid til at vente på en person, der måske kun er pålidelig på solskinsdage. Optjen respekt ved at være forudsigeligt fremragende til det, du gør. Det lyder måske kedeligt, men i en verden af kaos er pålidelighed den nye karisma.
At sætte og beskytte grænser – Hemmelighederne bag 1 %'s mest succesfulde
Det er her, de fleste mennesker ikke består modenhedstesten. Én ting er at sætte en grænse – at skrive ned på et stykke papir, hvad man ikke vil tolerere, kan være terapeutisk. Men at håndhæve den grænse? Det er den virkelige kampplads.
Spørge dig selv: Hvad er dine absolutte "nej"? Hvilken adfærd vil du ikke tolerere fra venner, kolleger eller en partner? Lav en liste. Og så – dette er det vigtigste trin – se dig selv i spejlet og spørg dig selv, om du selv opfylder standarderne for de mennesker, du ønsker at tiltrække ind i dit liv. Hvis du vil være i selskab med succesfulde mennesker, drevne og moralske mennesker, kan du ikke være ubeslutsom omkring din fremtid eller doven omkring dine mål.
Når nogen overskrider dine grænser, skal du være villig til at fjerne dem fra dit liv. Det lyder drastisk. Det kunne være et familiemedlem, en gammel ven eller en mangeårig kollega, der ikke tager dig alvorligt. Men erfaring viser, at når du fjerner folk, der ikke respekterer dig, bliver dit liv ikke værre. Det bliver roligere og bedre. Vær ikke bange for at rydde ud; det rum, du skaber ved at give slip på giftige mennesker, vil hurtigt blive fyldt med mennesker, der vil værdsætte dig.
Bliv en mester i dit håndværk – Hemmelighederne bag de 1 % mest succesfulde
Den hurtigste måde at opnå respekt på er ikke dette, at du er venlig, eller at du har den bedste tøjstil. Det ligger i at være fremragende til noget specifikt. Resultater er det, der bringer kritikerne til tavshed. Hvis du bare er gennemsnitlig til alt, hvorfor skulle nogen så respektere dig i særdeleshed? Fordi du er et "godt menneske"? Det er fint, men i en karriere tæller kompetence.
Forsøg ikke at være god til alting på én gang.Dette er en opskrift på middelmådighed. Vælg én ting. Én færdighed. Og finpuds den til perfektion i løbet af de næste atten måneder. Gør dine resultater så tydelige, at ingen kan benægte dem. Når du går ind i et projekt, bør præstationen forbedres. Hvis miljøet er det samme eller værre, når du er til stede, så har du et problem. Vær den person, der leverer løsninger, statistikker og håndgribelige resultater. Når du har tal bag dig, der bakker din værdi op, behøver du ikke at råbe op om, at du betyder noget. Dine præstationer taler for sig selv.
Handlinger siger mere end ord – Hemmelighederne bag 1 % mest succesrige mennesker
I sidste ende kan du få den bedste PR, den mest polerede profil på sociale netværk og den mest veltalende fremtoning, men dine handlinger vil altid afsløre sandheden. Folk respekterer dig måske ikke med det samme. De siger måske, at du var heldig. De dømmer dig måske som en, der har fået succes.
Lad det ikke genere dig. Deres mangel på respekt er ikke dit problem.Dit problem opstår kun, når du ikke respekterer dig selv nok til at fortsætte trods kritik. Brug ikke andres manglende respekt som en undskyldning for at give op. Læg dramaet til side, læg hovedet i sæd og kom i gang. Bevis dit værd over tid. Respekt er ikke en spurt, det er et maraton. De, der holder ud, får med tiden anerkendelse, selv fra dem, der i starten tvivlede.
