Tatoveringer vil ikke forhindre dig i at få et job, siger forskning

Det første vi hører ud af munden (traditionelle) forældre, når vi går til tatovering, er en bekymring, der pga vi finder ikke et job med en tatovering. Dette råd er sandsynligt velvillige, men hvis vi overvejer ny undersøgelse forbinder tatoveringer med beskæftigelse og løndiskrimination, det er indlysende, at det er troen på arbejdsløshed på grund af kropsmaling er komplet nonsens.

Når man analyserer sammenhænge mellem kunst på krop og arbejde det har forskere fundet ud af tatoveringer reducerer ikke beskæftigelsesegnetheden, i nogle tilfælde er de faktisk det mennesker med tatoveringer mere ansættelige.

V 50 amerikanske stater de er 2.064 mennesker spurgt om deres livsstil, indkomst, beskæftigelsesstatus og tatoveringer. Halvdelen af de adspurgte kom fra landskab, og halvdelen fra byer. Blandt deltagerne er 23 procent af mændene og 37 procent af kvinderne har en tatovering. Men de sagde, at deres maleri ikke havde og stadig ikke har et forbindelser til beskæftigelsesdiskrimination eller lavere løn.

Forfatterne af undersøgelsen begyndte at indsamle data i sommeren 2016. I løbet af denne tid fandt de ud af, at opfattelsen af tatoveringer på arbejdspladsen har ændret sig så meget, ja endda rigtig meget en synlig tatovering er ikke forbundet med beskæftigelse eller løndiskrimination.

Den kulturelle stigmatisering af kunstnerisk frihed er er faldet, som de seneste år øget antallet af unge med tatoveringer, nemlig det burde have 40 procent af de unge voksne mindst en en tatovering. Forskere siger, at tatoveringer er blevet markører for individuelt udtryk og kreativitet, og virksomheder følger trop afslappede politikker, der forbyder fremvisning af tatoveringer på arbejdspladsen.