fbpx

Miksi on parempi maksaa laina pois ja työskennellä toimistossa kuin matkustaa ympäri maailmaa ja olla freelancerina?

Todennäköisesti olet jo törmännyt Internetissä tarinoihin, joissa ihmiset pakenivat rutiineista ja asuvat nykyään saarella ja tienaavat 3 kertaa enemmän rahaa kuin ennen. Tällä he kertovat meille, että toimistossa työskentely on kauhua ja pelkoa. Toisaalta maailman ympäri matkustaminen, "freelancerina", 4 tunnin työpäivät ja joka hetkestä nauttiminen ovat elämän huippua. Mutta se on vain tarinan toinen puoli.

Miksi ihmiset välttelevät niin paljon säännöllistä työtä? Ehkä sillä on jokin vaikutus. etujaLisää alla.

Mistä vapauden trendi kumpuaa?


Halu "paeta järjestelmää" on yhtä vanha kuin aika itse. Muinaiset kreikkalaiset olivat hedonismi pidetään nautinnon filosofiana. Muinaisen Intian ihmiset löysivät rauhansa buddhalaisuudesta halujen hylkäämisenä, ja ongelmien ilmetessä he kääntyivät vetäytyi meditaatioonVielä suurempi rutiinien hylkääminen tapahtui hippien keskuudessa 1950-luvulla, kun he halusivat paetakseen "amerikkalaista unelmaa" (vakaa työpaikka, asunto, perhe). He eivät koskaan onnistuneet rakentamaan vakaata taloudellista tai kulttuurista mallia, ja heidän yrityksensä vapautua päättyivät valitettavasti erilaisiin alkoholi- ja huumefestivaaleihin.


2000-luvulla halu välttää sitoutumista on vähitellen muuttunut uudeksi trendiksi – haamukuvaAmmatillisessa maailmassa tämä tarkoittaa sitä, että henkilö ei saavu ennalta sovittuun haastatteluun työtä varten, ei tule töihin eikä edes ilmoita siitä tai ilmoittaa olevansa sairas, ja lopulta paljastaa itsensä sosiaalisessa mediassa, jossa hänet kuvataan nauttimassa lasillisen viiniä. Niiden ihmisten määrä, jotka menehtyväthaamukuvauksestaodotetaan olevan maailmanlaajuisilla markkinoilla kasvoi 10–20 prosenttia. Ja miksi ihmiset haluavat vain kadota?

  • 85 prosenttia heistä lähtee ilman varoitusta, koska he eivät halua konfliktia työnantajansa kanssa
  • 60 prosenttia heistä on uupuneita ja alipalkattuja

Vuosia sitten oli yleistä, että työnantajat eivät tarkistaneet työhakemuksia eivätkä vastanneet niihin, mutta nykyään suuntaus on päinvastainen – nykyään he Potentiaaliset työntekijät ovat niitä, jotka eivät hae.

Valitettavasti täydellistä työpaikkaa ei ole olemassa.

Täydellistä työpaikkaa ei ole olemassa.
Täydellistä työpaikkaa ei ole olemassa.

Teknologian kehitys on tehnyt monista asioista helpompia, mutta myös vaikeampia. Sosiaalinen media vakuuttaa meidät siitä, että normaali elämä ei ole kivaaOn siistiä matkustaa, nauttia elämästä ja löytää oman missiosi. Ja haamukuva Monille se on täydellinen tapa löytää "täydellinen" työ ja välttää ongelmia ja konflikteja.

Miksi täydellistä työpaikkaa ei ole olemassa?

  • Ensivaikutelma mistä tahansa toiminnasta hälvenee ajan myötä. Se miellyttävä tunne, kun teemme jotain uutta, että aivomme dopamiini, mikä tekee asioista mielenkiintoisia, kaikki tapahtuu nopeasti ja olemme onnellisia. Mutta jokaisella työllä on oma toistuvien toimintojen kierteensä, joista tulee tapa. Lopulta kaikki tylsää.
  • Jotta voisimme hallita jonkin asian, tarvitsemme aikaa. Ja tietoinen ponnistus. Periaate 10 000 tuntia Tämä pitää vain osittain paikkansa, sillä samojen toimintojen toistaminen yhä uudelleen ja uudelleen ei riitä. Tarvitsemme muutosta ja monimutkaisempia tehtäviä, ja tässä tapauksessa jo uuden oppiminen vie 3 000–4 000 tuntia.
  • Itsemme (intohimojemme, missiomme) löytäminen on epämääräinen tarkoitus. Aivoilla on vaikeuksia seurata pitkiä ajanjaksoja ilman selkeitä rajoja. Siksi esimerkiksi opiskeluaika kuluu hyvin hitaasti (aikataulu), ja jos meillä ei ole suunnitelmaa useiksi vuosiksi eteenpäin, aika kuluu nopeasti, emmekä edes huomaa sitä.
  • Helppo työ ei välttämättä ole hyvä työ. Usein ajattelemme, että asioiden, joihin meidät on kutsuttu, pitäisi olla helppoja. Mutta kun tehtävästä tulee yhä vaikeampi, menetämme kiinnostuksemme ja alamme etsiä uutta työtä. Tiedemiehet... Stanfordin yliopisto He suosittelevat, ettemme etsi intohimoa, vaan kehitämme sitä.

Ajatus siitä, että jokaisen meistä on löydettävä oma tehtävänsä, saa ihmiset valitsemaan määräaikaisia työpaikkoja, jotka antavat heille mahdollisuuden he matkustavat ympäri maailmaa ja etsivät toisiaan, tai kokeilla käsiään asioissa, joita pidetään arvostettuina ja suosittuina: suunnittelijoina, IT-asiantuntijoina tai bloggaajina. Asiantuntijat uskovat, että pelkästään Yhdysvalloissa vuoteen 2020 mennessä 31,7 miljoonaa bloggaajaa. Joka vuosi ilmestyy miljoona uutta.

Elokuva Eat, Pray, Love kertoo naisesta, joka lähtee yksin matkalle ympäri maailmaa löytääkseen itsensä.
Elokuva Eat, Pray, Love kertoo naisesta, joka lähtee yksin matkalle ympäri maailmaa löytääkseen itsensä.

Kirja Syö rukoile rakasta julkaistiin vuonna 2006, ja Julia Robertsin tähdittämä elokuva oli sen sovitus. Se kertoo naisesta, joka löytääkseen itsensä, matkustaa maailmaa yksinMutta harvat tietävät, että se on Elizabeth Gilbert ammattikirjailija, joka oli kirjoittanut 13 vuotta ennen tätä kirjaa. Hän loi uran journalismissa: hänen töitään on julkaistu GQ:ssa, The New York Times Magazinessa ja Esquiressa, ja hänen esikoiskirjansa voitti Hemingway Canadian Literary Award -palkinnon. Eat, Pray, Love on ammattikirjailijan työ, ja matkustaminen oli hänen työnsä. Kun hän keksi kirjan idean, hän ja kustantaja sopivat antavansa hänelle ennakkomaksun matkan maksamiseksi. Ei, hän ei etsinyt sitä.

Tavallisen elämän ilmeiset hyödyt

  • Vakaus on tärkeää lapsen kehitykselle. Tiedemiehet ovat tutkittu Vakauden vaikutus lapsen turvallisuudentunteeseen, menestykseen, koulutukseen ja käyttäytymiseen. Vanhemman epävakaan työpaikan tai työpaikan menetyksen sanotaan olevan lapselle merkittävä stressin aiheuttaja.
  • Tylsyys on luovuuden liikkeellepaneva voima. Sanalla tylsyys on hyvin negatiivinen kaiku, ja ihmiset yrittävät välttää sitä. Mutta juuri tylsistymisen vuoksi meidän oletetaan luoda parempia ideoitaKun ei ole mitään tekemistä, aivot sukeltavat alitajuntaan, vetävät esiin mielenkiintoisia faktoja ja muuttavat ne joksikin uudeksi.

Aivomme eivät anna meidän kuvitella, miten näemme itsemme vanhuudessa ja mikä meille silloin on tärkeää. Ei ole meidän vikamme, että nykyiset tehtävät tuntuvat meille tärkeämmiltä kuin ne, jotka meitä odottavat tulevaisuudessa.

Kukaan ei tiedä tarkalleen, mitä heitä vanhuudessa odottaa.
Kukaan ei tiedä tarkalleen, mitä heitä vanhuudessa odottaa.

Meillä on liikaa häiritseviä tekijöitä:

  • Saamme tuhansia ilmoituksia joka päivä. Nykyaikaisella todellisuuden käsityksellä on jopa oma nimensä – ajatuksen Twitteristyminen. Kirjat lyhenevät, elokuvat yksinkertaisestuvat.
  • Kuvien muokkaaminen esimerkiksi Photoshopilla antaa ihmisille tunteen, että ne eivät ole tarpeeksi viehättäviä.
  • Sosiaalinen media voi olla koukuttavampaa kuin savukkeet ja alkoholi. Instagramin sanotaan aiheuttavan suurin negatiivinen vaikutus terveyteemme: syyt ahdistus ja pelko jäädä paitsi jostakin.

Mutta jos voimme tunnustaa, että näillä tekijöillä on voimakas rooli elämässämme, voimme alkaa ymmärtää, että Aikamme voisi olla käytetty johonkin paljon tärkeämpään!

Elämä on meidän, joten polkumme riippuu meistä itsestämme. Vain sillä on väliä, että olemme onnellisia. Ja jos istut tänään toimistossa, hymyile. Koska se ei ole pahin asia, mitä sinulle voisi tapahtua! 🙂

Mikä tekee sinut onnelliseksi?
Mikä tekee sinut onnelliseksi?

Lähde: brightside.me

Kanssasi vuodesta 2004

Vuodesta alkaen 2004 tutkimme kaupunkitrendejä ja tiedotamme seuraajayhteisöllemme päivittäin viimeisimmistä elämäntavoista, matkustamisesta, tyylistä ja tuotteista, jotka inspiroivat intohimoa. Vuodesta 2023 alkaen tarjoamme sisältöä suurimmilla maailmanlaajuisilla kielillä.