Höchstwahrscheinlich sind Sie im Internet schon auf Geschichten gestoßen, in denen Menschen der Routine entflohen sind und heute auf einer Insel leben und dreimal mehr Geld verdienen als früher. Damit sagen sie uns, dass die Arbeit im Büro Horror und Angst ist. Weltreisen, „Freelancing“, 4-Stunden-Arbeitstage und jeden Moment genießen sind dagegen die Krönung des Lebens. Aber das ist nur eine Seite der Geschichte.
Warum meiden wir Menschen reguläre Jobs so sehr? Vielleicht hat dieser etwas Vorteile? Mehr unten.
Woher kommt der Freiheitstrend?
Der Wunsch „dem System zu entfliehen“ ist so alt wie die Zeit selbst. Die alten Griechen sind dran Hedonismus als Genussphilosophie angesehen. Die Menschen im alten Indien fanden ihren Frieden im Buddhismus wie in der Ablehnung von Wünschen, und wenn Probleme auftauchten, sie zog sich in die Meditation zurück. Eine noch größere Ablehnung der Routine trat bei den Hippies der 1950er Jahre auf, wenn sie es wollten dem "amerikanischen Traum" entfliehen (fester Arbeitsplatz, Haus, Familie). Sie haben es nie geschafft, ein stabiles wirtschaftliches oder kulturelles Modell aufzubauen, und ihre Versuche, frei zu werden, endeten leider in verschiedenen Alkohol- und Drogenfestivals.
Im 21. Jahrhundert verwandelte sich der Wunsch, Bindungen zu vermeiden, allmählich in einen neuen Trend - Geisterbilder. In der Berufswelt heißt das ja die Person erscheint nicht zum vorher vereinbarten Gespräch für die Arbeit er kommt nicht zur Arbeit und sie gibt es nicht einmal bekannt, oder sie gibt bekannt, dass sie krank ist, und am Ende zeigt sie sich in den sozialen Medien, wo sie auf einem Foto ein Glas Wein genießt. Die Anzahl der Menschen, die erliegenüber Ghosting, sollte auf dem Weltmarkt sein um 10 bis 20 Prozent gewachsen. Und warum wollen die Leute einfach verschwinden?
- 85 Prozent von ihnen gehen ohne Vorwarnung, weil sie keinen Konflikt mit ihrem Arbeitgeber wollen
- 60 Prozent von ihnen werden gefoltert und unterbezahlt
War es vor Jahren üblich, dass Arbeitgeber die gesendeten Bewerbungen nicht prüften und nicht reagierten, heute ist der Trend umgekehrt – heute sie potenzielle Mitarbeiter diejenigen, die sich nicht melden.
Den perfekten Job gibt es leider nicht.
Den perfekten Job gibt es nicht.Die Entwicklung der Technik hat vieles erleichtert, aber auch vieles erschwert. Social Media überzeugt uns davon Das gewöhnliche Leben ist nicht cool. Es ist cool zu reisen, zu genießen und seine Mission zu finden. Und Geisterbilder für viele der perfekte weg, um den „perfekten“ job zu finden und probleme und konflikte zu vermeiden.
Warum gibt es nicht den perfekten Job?
- Der erste Eindruck einer Aktivität wird mit der Zeit verblassen. Ein angenehmes Gefühl, wenn wir unserem Gehirn etwas Neues antun Dopamin, das macht die Sache interessant, alles geht schnell und wir sind glücklich. Aber jeder Job hat seinen eigenen Zyklus sich wiederholender Handlungen, die zur Gewohnheit werden. Irgendwann wird alles langweilig.
- Es braucht Zeit, um etwas zu beherrschen. Und eine bewusste Anstrengung. Das Prinzip 10.000 Stunden es ist nur teilweise wahr, da es nicht ausreicht, die gleichen Aktionen immer wieder zu wiederholen. Wir brauchen Veränderungen und komplexere Aufgaben, dann dauert allein das Erlernen von etwas Neuem 3000 bis 4000 Stunden.
- Uns selbst (unsere Leidenschaften, unsere Mission) zu finden, ist ein vager Zweck. Dem Gehirn fällt es schwer, lange Zeiträume zu überblicken, in denen es keine klaren Grenzen gibt. Daher vergeht die Zeit z. B. im Studium sehr langsam (Zeitplan), und wenn wir mehrere Jahre keinen Plan haben, vergeht die Zeit schnell und wir merken es nicht einmal.
- Ein einfacher Job ist nicht unbedingt ein guter Job. Oft haben wir das Gefühl, dass die Dinge, zu denen wir berufen sind, einfach sein sollten. Aber wenn die Aufgabe immer schwieriger wird, verlieren wir das Interesse und beginnen, uns nach einem neuen Job umzusehen. Wissenschaftler aus der Stanford University Sie empfehlen, Leidenschaft nicht zu suchen, sondern zu entwickeln.
Die Idee, dass jeder von uns seine Mission finden muss, ist es, die Menschen dazu veranlasst, befristete Jobs zu wählen, die ihnen dies ermöglichen Sie reisen um die Welt und suchen einander, oder probieren Sie Dinge aus, die als prestigeträchtig und beliebt gelten: Designer, IT-Spezialisten oder Blogger. Experten gehen davon aus, dass es erst 2020 in den USA sein wird 31,7 Millionen Blogger. Jedes Jahr kommen eine Million neue hinzu.
In dem Film Eat, Pray, Love wird eine Frau vorgestellt, die alleine durch die Welt reist, um sich selbst zu finden.Buch Essen, beten, lieben wurde 2006 veröffentlicht und der Film mit Julia Roberts war seine Adaption. Es stellt eine Frau dar, die, um sich selbst zu finden, alleine die Welt bereisen. Aber nur wenige wissen, dass es so ist Elisabeth Gilbert ein professioneller Autor, der vor diesem Buch 13 Jahre Erfahrung gesammelt hat. Sie hat eine Karriere im Journalismus aufgebaut: Ihre Arbeiten erschienen in GQ, The New York Time Magazine und Esquire, und ihr erstes Buch wurde mit dem Hemingway Canadian Literary Award ausgezeichnet. Iss, bete, liebe sie Arbeit als professionelle Autorin, und Reisen war ihr Beruf. Als sie auf das Buchkonzept kam, einigten sie und der Verlag sich darauf, einen Vorschuss für die Reise zu bekommen. Nein, sie hat nicht gesucht.
Die nicht offensichtlichen Vorteile des gewöhnlichen Lebens
- Stabilität ist wichtig für die Entwicklung eines Kindes. Sie sind Wissenschaftler recherchiert der Einfluss von Stabilität auf das Sicherheitsgefühl, auf Erfolg, Bildung und Verhalten. Der instabile Arbeitsplatz der Eltern oder der Verlust des Arbeitsplatzes soll eine große Belastung für das Kind darstellen.
- Langeweile ist die treibende Kraft hinter Kreativität. Das Wort Langeweile hat eine sehr negative Konnotation und die Leute versuchen es zu vermeiden. Aber es soll ja gerade wegen Langeweile sein bessere Ideen generieren. Wenn nichts zu tun ist, taucht das Gehirn ins Unterbewusstsein ein, zieht interessante Fakten heraus und verwandelt sie in etwas Neues.
Unser Gehirn erlaubt uns nicht, uns etwas vorzustellen wie wir uns im Alter sehen werden und was uns dann wichtig ist. Es ist nicht unsere Schuld, dass uns aktuelle Aufgaben wichtiger erscheinen als die, die in der Zukunft auf uns warten.
Niemand weiß, was ihn im Alter genau erwartet.Wir haben zu viele Störfaktoren:
- Wir erhalten täglich Tausende von Benachrichtigungen. Die moderne Wahrnehmung der Realität hat sogar einen eigenen Namen – Twitterisierung des Denkens. Bücher werden kürzer, Filme einfacher.
- Die Möglichkeit, Fotos mit Tools wie Photoshop zu bearbeiten, gibt den Menschen das Gefühl, dass sie es tun sie sind nicht attraktiv genug.
- Soziale Medien können süchtiger machen als Zigaretten und Alkohol. Instagram sollte haben die größten negativen Auswirkungen auf unsere Gesundheit: verursacht nämlich Angst und die Angst, etwas zu verpassen.
Aber wenn wir zugeben können, dass diese Faktoren eine starke Rolle in unserem Leben spielen, dann können wir anfangen, das zu erkennen Unsere Zeit kann für etwas viel Wichtigeres verwendet werden!
Das Leben gehört uns, also hängt der Weg, den wir einschlagen, auch von uns ab. Alles, was zählt, ist, dass wir glücklich sind. Und wenn Sie heute im Büro sitzen, lächeln Sie. Das ist nicht das Schlimmste, was Ihnen passieren könnte! 🙂
Was dich glücklich macht?Quelle: Brightside.me
