Nouveau travail, nouveau défi. Lorsque nous commençons à travailler dans un nouvel emploi, nous ressentons tous certaines émotions. D'un côté nous sommes excités et pleins d'élan, de l'autre nous ressentons une sorte d'agitation. Finalement, la motivation initiale, l'enthousiasme initial et l'amour initial s'estompent, et le travail devient juste un travail, un mal nécessaire qui nous coupe le pain. Jetez un œil aux illustrations amusantes qui montrent les différences entre les premiers jours de travail à un nouvel emploi et lorsque nous avons été employés par le même employeur pendant une longue période. La séquence des événements rappelle-t-elle à quelqu'un d'autre un partenariat ?
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Les personnes conscientes de la valeur de leur temps s'efforcent constamment d'optimiser leurs processus de travail. Tout comme les applications et les programmes qui s'exécutent silencieusement en arrière-plan, nos habitudes et notre environnement de travail prennent souvent du temps sans même que nous nous en rendions compte. Vous avez du mal à vous concentrer au travail et vous vous fatiguez rapidement ? Alors ces 16 hacks de productivité soutenus par la science sont faits pour vous.
Ces individus avaient une tâche simple, et ils ont réussi à la gâcher ! Et capitale ! Comment une telle chose a-t-elle pu ne pas être remarquée ? Après une telle disgrâce, est-ce que quelqu'un pourra jamais leur confier n'importe quelle tâche ?
Êtes-vous un excellent employé? Bien que beaucoup de gens soient d'excellents employés, beaucoup d'entre eux n'ont pas trop envie de se montrer et de se vanter. Et dans la masse des employés, ces derniers, bien que assidus comme des fourmis, peuvent vite se perdre et devenir totalement invisibles. Bien sûr, l'arrogance et la présomption ne sont pas la bonne voie vers le succès, mais vous devez toujours montrer à vos collègues, à vous-même et à vos supérieurs que vous valez quelque chose. Mais comment savoir où vous en êtes ? 8 signes que vous êtes un excellent employé peuvent vous aider à le découvrir.
Il y a quelques années, la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois était très appréciée. Mais avec le développement des neurosciences, le mythe du multitâche s'est soudainement effondré. L'idée que celui qui peut effectuer plusieurs tâches à la fois est aussi très efficace s'est avérée fausse.
Avez-vous du mal à vous concentrer lorsque quelqu'un parle au téléphone à côté de vous, lorsque les sirènes retentissent devant le bureau ? Êtes-vous capable de vous déconnecter de ce qui se passe autour de vous et de vous concentrer à 100 % sur votre tâche, ou votre concentration est-elle perturbée par chaque petit détail ? Vérifiez dans quelle mesure vous pouvez vous concentrer sur la tâche.
Zaradi računalnikov, spleta in teleprisotnosti lahko danes vse več ljudi dela na daljavo. To ponuja številne prednosti tako za zaposlenega kot za delodajalca. A tudi fizična prisotnost na delovnem mestu ima svoje. Zato je nastal robot dvojnik, imenovan Double, ki omogoča našo prisotnost v pisarni, čeprav smo v resnici doma. In tako nismo prikrajšani za noben klepet ob kavi.
La façon dont vous terminez votre journée de travail a un impact important sur le déroulement de votre prochaine journée de travail. Voici trois tâches pour la fin de la journée de travail qui constituent un bon point de départ pour la suivante.
Aimez-vous aussi regarder avec envie par la fenêtre du bureau au travail et penser à quel point la journée serait meilleure si vous étiez ailleurs ? Au grand air, dans le confort de votre lit ou même devant la télé ? Pour que la journée de travail passe plus vite, lisez quelques-unes des instructions que nous avons préparées ci-dessous...
Presque toutes les entreprises connaissent une baisse de productivité en été lorsque les températures augmentent. Nous expliquerons ci-dessous pourquoi il en est ainsi, ainsi que comment gérer la situation sur le lieu de travail. L'une des raisons de cette baisse est que près de 51 % des employés prennent plus de temps pour déjeuner que d'habitude. Et comment éliminer ces pertes de productivité ? Horaires de travail flexibles, télétravail ou plaisir culinaire au travail.
Soyons réalistes, bonheur et travail font rarement bon ménage. Les résultats d'une enquête Gallup réalisée en 2013 auprès de plus de 180 millions de personnes indiquent même que seuls 13 % des employés sont satisfaits de leur travail. Ils se sont également révélés plus motivés, énergiques et productifs que leurs collègues mécontents. La bonne nouvelle de la recherche est que la génétique n’affecte que 5 % de notre satisfaction au travail, ce qui signifie que le reste dépend de nous…
Les logiciels existent pour simplifier et rendre notre vie plus facile. Mais cela semble trop beau pour être entièrement vrai. Le secteur technologique est en plein essor et les services cloud poussent comme des champignons après la pluie. Avec toutes ces options, il peut être difficile de déterminer les outils dont vous avez réellement besoin. Faites le mauvais choix et vous vous retrouverez avec plus de travail, et non moins. C'est pourquoi nous avons étudié les offres et sélectionné des outils qui vous aideront à travailler moins et plus intelligemment.