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Les tatouages ne vous empêcheront pas de trouver un emploi, selon une étude

Vous vous souvenez probablement de la croyance qui est entrée dans notre société il y a des années selon laquelle les personnes tatouées ne peuvent pas trouver de travail. Beaucoup de tatoués ont essayé de prouver que ce n'était pas vrai, mais ils ont échoué. Grâce à cette recherche, les scientifiques peuvent enfin dissiper le mythe selon lequel les gens sont inemployables à cause des tatouages.

La première chose qu'on entend de la bouche parents (traditionnels), quand nous allons à tatouage, est une préoccupation due à nous ne trouverons pas de travail avec un tatouage. Ce conseil est probable bienveillant, mais si l'on considère Une nouvelle étude relie les tatouages à l'emploi et à la discrimination salariale, il est évident que c'est la croyance selon laquelle l'inemployabilité est due à la peinture corporelle est un non-sens total.

Lors de l'analyse liens entre l'art sur le corps et le travail les scientifiques ont découvert que les tatouages ne réduisent pas l’employabilité, dans certains cas, ils le sont en réalité les personnes tatouées sont plus employables.

Les tatouages ne réduisent pas l’employabilité, selon les recherches.
Les tatouages ne réduisent pas l’employabilité, selon les recherches.

V 50 États américains ils sont 2 064 personnes interrogés sur leur mode de vie, leurs revenus, leur situation professionnelle et leurs tatouages. La moitié des répondants venaient de campagne, et la moitié de villes. Parmi les participants se trouve 23 pour cent des hommes et 37 pour cent des femmes ont un tatouage. Mais ils ont dit que leur tableau n’en avait pas et n’en a toujours pas. liens avec la discrimination en matière d’emploi ou des salaires inférieurs.

La stigmatisation culturelle de la liberté artistique a diminué.
La stigmatisation culturelle de la liberté artistique a diminué.

Les auteurs de l'étude ont commencé à collecter des données à l'été 2016. Pendant cette période, ils ont constaté que la perception des tatouages sur le lieu de travail a tellement changé, oui même beaucoup un tatouage visible n'est pas associé à une discrimination en matière d'emploi ou de salaire.

La stigmatisation culturelle de la liberté artistique est diminué, comme ces dernières années augmenté le nombre de jeunes tatoués, à savoir qu'il aurait dû 40 pour cent des jeunes adultes au moins un un tatouage. Les chercheurs affirment que les tatouages sont devenus des marqueurs d’expression et de créativité individuelles, et les entreprises emboîtent le pas. politiques assouplies interdisant l’affichage de tatouages sur le lieu de travail.

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