Skoraj vsakemu podjetju poleti, ko narastejo temperature, pade produktivnost. Zakaj je temu tako bomo razložili v nadaljevanju, prav tako, kako se s situacijo spopasti na delovnemu mestu. Eden od vzrokov za padec je, da si skoraj 51 odstotkov zaposlenih odmeri več časa za kosilo kot običajno. In kako odpraviti takšne ''odlive'' produktivnosti? Fleksibilen delovni čas, delo na daljavo ali kulinarični posladek na delovnem mestu.
仕事
労働市場の力学は近年変化しています。新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、在宅勤務の傾向は今後もさらに高まるだろう。将来的に定職に就けない人も多いため、フリーランスという働き方を選択することになり、ビジネス連携や新たなキャリア形成の新たな可能性が広がります。この形式の仕事はホーム オフィスで行うことが多く、常に自宅環境と接触していることになります。そのため、プライベートな時間と仕事の時間の間に適切な境界線を設定できないことがよくあります。しかし、いくつかのヒントを使えばそれが可能になります。意志の力と行動力が必要になります。
最近、新しい仕事の面接を何回か受けましたが、どれも無事に終わったことはありませんか?失敗の原因がどこにあるのかまだわからない場合は、私たちがそれを知っている可能性があります。
気が散ることが絶えず、注意に対する要求がますます高まっているため、集中力は貴重なものになっています。仕事の課題を完了するのに苦労している場合でも、効率的に勉強する場合でも、単に忙しい生活の中で安らぎを見つけるのに苦労している場合でも、一度に 1 つのタスクに集中する能力は重要です。この記事では、専門家の協力を得て、集中力を高めるために役立つ9つの戦略を紹介します。
職場では、従業員が危機感を抱き、疎外感を感じ、仕事へのモチベーションを失うことも珍しくありません。仕事で新しい日を迎えるのが怖いと感じることが多い場合は、キャリアに対する情熱を再燃させる時期が来たかもしれません。ここでは、仕事に再び喜びと満足感を見つけるのに役立つ、シンプルだが効果的な 6 つの戦略を紹介します。
もし会社があなたの月給を毎月あなたの銀行口座に振り込んでくれて、あなたは仕事にも行かなかったとしたら、あなたは自分を守りますか?
休暇の時期を知らせてくれるのはカレンダーだけではありません。私たちの行動や体からもそれがわかります。今日は休暇をとる必要があることを示す 5 つの微妙な兆候をご紹介します。
毎日山積みのタスク、避けられないマイルストーン、終わりのない To Do リストに直面すると、「実際に最も生産性が高いのは何曜日なのか?」という疑問が生じます。仕事の習慣と効率を調査することは、毎日一貫した生産性を維持できない理由を明らかにするのに役立ちます。この記事では、1 週間を通して効率がどのように変化するのか、そして時間を最大限に活用するために何ができるのかを明らかにします。
仕事で(さらに)効率的になり、成功したいと思いませんか?次に、多くのベストセラー本の著者であるローラ ヴァンダーカム氏の、労働時間の有効活用に関するアドバイスに耳を傾けてください。
世界が労働者とその社会への貢献を讃える日であるレイバーデーを祝う準備をしている中、ほとんどの国は労働者に休暇を与えるだけで十分だと考えています。それでは、労働法、労働者の権利、労働者階級の成果に一日を捧げましょう。しかし、スロベニアは、労働者の日を1日ではなく2日の休日で祝うことで、この短い24時間の休憩を嘲笑するのが独特のようです。そして世界に一つだけ。
デジタル遊牧民とは、楽園のビーチやナミビアのエトーシャのサファリにいても仕事ができる人のことです。