Prema podacima Svjetskog ekonomskog foruma (World Economic Forum), čak trideset pet posto vještina koje se među poslodavcima danas smatraju važnima u budućnosti će izgubiti svoju vrijednost. Stručnjaci za upravljanje ljudskim potencijalima upozoravaju da će zbog brzog tehnološkog napretka i poslodavci i tražitelji posla morati usvojiti koncept cjeloživotnog učenja.
raditi
Skoraj vsakemu podjetju poleti, ko narastejo temperature, pade produktivnost. Zakaj je temu tako bomo razložili v nadaljevanju, prav tako, kako se s situacijo spopasti na delovnemu mestu. Eden od vzrokov za padec je, da si skoraj 51 odstotkov zaposlenih odmeri več časa za kosilo kot običajno. In kako odpraviti takšne ''odlive'' produktivnosti? Fleksibilen delovni čas, delo na daljavo ali kulinarični posladek na delovnem mestu.
Primjećujete što nije u redu s ovim crtežom?
U svakom poslu dođe trenutak kada ne ide sve kako bi trebalo ili kako ste zamislili. Nakon godina istraživanja znanstvenici su otkrili koji je najstresniji posao na svijetu. Možete li pogoditi o kojem se poslu radi?
Ste naveličani svojega dela? Ali se več ne želite srečevati s svojim šefom? Ali pa preprosto iščete nove izzive v življenju? Če se bojite pristopiti do šefa in mu sporočiti žalostno novico, vam ponujamo nasvete, kako pustiti službo.
Dinamika tržišta rada posljednjih se godina mijenja. S dolaskom koronavirusa trend rada od kuće nastavit će se povećavati. Budući da mnogi ljudi u budućnosti neće naći redovan posao, odlučit će se za slobodni oblik rada, što otvara brojne nove mogućnosti poslovne suradnje i stvaranja nove karijere. Ovaj oblik posla često obavljate iz svog kućnog ureda, što znači da ste u stalnom kontaktu sa svojim kućnim okruženjem. To često dovodi do toga da ne možete postaviti pravu granicu između privatnog i poslovnog vremena. Ali možete to učiniti uz nekoliko savjeta. Trebat će vam snaga volje i pogon.
Upravljate li vi svojim vremenom ili vrijeme upravlja vama? Svi imamo 24 sata svaki dan. Neki ljudi znaju iskoristiti svaku minutu dana, drugi ne. Vrijeme je ključ svega. Sve ovisi o tome kako upravljate svojim vremenom. Zauzeti ste većinu vremena, ali to ne znači da ste produktivni u onome što radite.
Velika je vjerojatnost da ste vi ili vaši bližnji u nekom trenutku izgorjeli na poslu, postali depresivni, iscrpljeni i jako se teško pribrali. Prema novoj studiji provedenoj na Sveučilištu u Chicagu, to se događa jednoj od dvije osobe.
Često se čuje kako recept za uspjeh na bilo kojem polju leži u marljivom radu. Zato, ako ste jedan od najmarljivijih radnika, imate više šanse napredovati na poslu.
Novi posao, novi izazov. Kad počnemo raditi na novom poslu, svi proživljavamo određene emocije. S jedne strane smo uzbuđeni i puni zamaha, s druge osjećamo neku vrstu nemira. Na kraju, početni polet, početni entuzijazam i početna ljubav splasnu, a posao postane samo posao, nužno zlo koje nam reže kruh. Pogledajte zabavne ilustracije koje prikazuju razliku između prvih radnih dana na novom poslu i kada smo već duže vrijeme zaposleni kod istog poslodavca. Podsjeća li slijed događaja još nekoga na partnerstvo?
Jeste li u posljednje vrijeme imali čudan osjećaj na poslu? Osjećate li se kao da vam šapuće nešto iza leđa? Paničarite li da nećete biti popularni ili još gore da ćete dobiti otkaz? Mnogi ljudi doživljavaju slične osjećaje. Kad nam na poslu kažu da više ne trebamo, obuzme nas tuga i strah. Možda će vas zanimati kako bolje razumjeti znakove koji ukazuju na to da ćete dobiti otkaz, kako biste se lakše pripremili?
Pojedinci koji su svjesni vrijednosti svog vremena neprestano nastoje optimizirati svoje radne procese. Baš poput aplikacija i programa koji tiho rade u pozadini, naše navike i radno okruženje često kradu vrijeme, a da toga nismo ni svjesni. Teško se koncentrirate na poslu i brzo se umarate? Onda je ovih 16 znanstveno potkrijepljenih trikova za produktivnost za vas.