In de drukte van ons dagelijks leven bevinden we ons vaak in gesprekken die eeuwig lijken te duren, waardoor we verlangen om te ontsnappen. Hoewel het belangrijk is om beleefd en attent te luisteren, moeten we soms een gesprek op een elegante manier beëindigen zonder iemand te beledigen. In dit artikel onthullen we acht effectieve technieken die je kunnen helpen als je gesprekspartner te veel praat.
Hoe je op een elegante manier iemand kunt vermijden die te veel praat ? In de wereld van de gespreksdynamiek is het essentieel om te weten hoe u het gesprek en de gesprekspartner in de goede richting stuurt, zodat uw kostbare tijd goed wordt besteed.
1. Luister beleefd
De eerste stap om een overdreven spraakzaam individu onder controle te krijgen is geduldig luisteren. Probeer vast te stellen of er een essentieel punt of een essentiële emotie is die ze proberen over te brengen. Als het gesprek echt belangrijk is, zou het op een natuurlijke manier moeten eindigen.
2. Leid het gesprek naar de essentie
Soms komt het gesprek op triviale onderwerpen terecht. Beleefd leidt de discussie terug naar de kern door passende vragen te stellen of hen zachtjes aan het onderwerp te herinneren. Help ze op koers te blijven.
3. Vraag om een pauze
Als al het andere niet lukt, vraag dan resoluut of je aan het gesprek mag deelnemen. Dit beleefde maar krachtige verzoek kan hen ertoe aanzetten de duur van het gesprek te onderkennen. Geef ze de kans om hun gedachte af te ronden, maar maak van de gelegenheid gebruik om in te grijpen als de ander van het onderwerp afdwaalt.
4. Gespreksspiegeling
Onderbreken is niet altijd nodig. Gebruik in plaats daarvan spiegel techniek, door een kort, herkenbaar verhaal te delen over jezelf of iets dat je hebt meegemaakt. Dit laat op subtiele wijze zien hoe het voelt als gesprekken eenzijdig worden en moedigt hen aan om meer rekening te houden met uw tijd.
5. Zeg beleefd dat je beperkt bent in de tijd
Als subtiliteit niet werkt, vertel ze dan zachtjes dat dat wel zo is je agenda is druk, dat je niet langer genoeg tijd hebt om te praten. Geef aan dat u bereid bent het gesprek later voort te zetten als u het minder druk heeft. Dit benadrukt het belang van uw tijd.
6. Spreek een tijdstip af om het gesprek voort te zetten
Herinner hen aan uw drukke schema en een specifiek tijdstip voorstellen voor verdere discussie. Benadruk uw verantwoordelijkheden en de noodzaak om tijd vrij te maken voor andere taken. Dit kan hen helpen de urgentie van het beëindigen van de huidige discussie te begrijpen.
7. Druk je ontevredenheid non-verbaal uit
Als u te maken heeft met de meest volhardende praters, kunt u dat ook doen lichaamstaal en gezichtsuitdrukkingen ze drukken je groeiende ongemak uit. Maak duidelijk dat hun uitgebreide monoloog niet welkom is, en spoor hen aan hun aanpak opnieuw te evalueren.
8. Verlaat het gesprek
Soms, ondanks je beste inspanningen, het gesprek wordt onbeheersbaar. Als het uw taken hindert en lichaamstaal wordt genegeerd, is het acceptabel om u beleefd te verontschuldigen en door te gaan met uw taken. Last but not least is zelfzorg essentieel.
