Heeft u zich ooit afgevraagd hoe het zou zijn als u elke keer dat u voor een belangrijke beslissing stond, nauwkeurig de impact ervan op uw toekomst zou kunnen inschatten? Wat kan de 10-10-10-regel voor u betekenen?
De 10-10-10-regel is niet alleen een besluitvormingstechniek, maar ook een methode om de gevolgen van uw beslissingen beter te begrijpen. Het is bedoeld voor diegenen die een stabiele en succesvolle carrière willen opbouwen en tegelijkertijd hun strategische denkvaardigheden willen verbeteren.
Met deze eenvoudige maar effectieve methode leert u in drie belangrijke periodes inschatten welke gevolgen een bepaalde beslissing voor u zal hebben: in 10 minuten, in 10 maanden en in 10 jaar. Dit zal het gemakkelijker voor je maken om het grotere geheel te zien en verder te gaan dan de huidige emoties die je oordeel kunnen vertroebelen.
Wat is de 10-10-10-regel en hoe kun je deze begrijpen?
De 10-10-10-regel is gebaseerd op drie eenvoudige vragen:
• Hoe denk ik over 10 minuten over mijn beslissing?
• Welke invloed zal deze beslissing over tien maanden op mijn leven hebben?
• Wat zal het effect ervan zijn over 10 jaar?
Overweeg het verder een praktijkvoorbeeld. Stel je voor dat je overweegt een nieuw, uitdagend project aan te pakken. Binnen 10 minuten voel je je misschien gestresst en onzeker, maar in 10 maanden heb je misschien nieuwe vaardigheden verworven die je vooruit helpen. Over tien jaar kan dit project echter een belangrijke referentie zijn die de deur opent naar belangrijkere kansen.
Effectbeoordeling op korte termijn
De sleutel tot een kortetermijnbeoordeling is uzelf af te vragen welke gevolgen de beslissing voor u zal hebben in de nabije toekomst. Misschien zal een onmiddellijke beslissing, zoals het op zich nemen van een extra taak, u uit uw comfortzone duwen. Ook al voel je je misschien overweldigd, je zult laten zien dat je snel kunt reageren en je kunt aanpassen; eigenschappen die werkgevers waarderen.
Het is belangrijk om te begrijpen dat ongemak op de korte termijn niet noodzakelijkerwijs een zwakte is, maar een kans voor persoonlijke groei.
Effectbeoordeling op middellange termijn
Tijdens de tussentijdse reflectie is het belangrijk om te overwegen hoe uw beslissing uw loopbaanontwikkeling in de komende tien maanden zal beïnvloeden. Het aanvaarden van uitdagende taken kan leiden tot nieuwe vaardigheden en een verbetering van uw positie in het bedrijf. Met de 10-10-10-regel kunt u de voordelen en risico's tegen elkaar afwegen zonder in besluiteloosheid te vervallen.
Effectbeoordeling op lange termijn
Het belangrijkste onderdeel van de regel is de langetermijnbeoordeling. Hoe zal een bepaald besluit over tien jaar tot uiting komen? Als u vandaag een uitdagende opdracht accepteert, kan dit uw carrièrepad op de lange termijn verbeteren. Bedenk hoe uw keuze van vandaag uw kansen op promotie, managementposities of zelfs een verandering in loopbaanrichting zal beïnvloeden.
De beslissingen die je vandaag neemt ze zijn niet alleen een huidige verschuiving, maar de bouwstenen van jullie toekomst.
Hoe beslissingen nemen onder onzekerheid?
Hoewel de toekomst niet kan worden voorspeld, kunt u met de 10-10-10-regel de gevolgen van uw beslissingen beter begrijpen en impulsiviteit vermijden. Deze methode moedigt je aan tot een doordachte aanpak, gebaseerd op waarden, doelen en een langetermijnvisie.
Gebruik de 10-10-10-regel je zult niet alleen je beslissingen verbeteren, je zult ook méér worden vol vertrouwen bij het opbouwen van je carrière. Elke stap die u zet, kan bijdragen aan het bereiken van grotere doelen. Het is alleen belangrijk om strategisch te leren denken en trouw te blijven aan uw visie.
