Het Jeugdbureau van de stad Ljubljana nodigt jongeren uit om deel te nemen aan het Cool Job-project! Eenentwintig van de kandidaten zullen een opleiding aangeboden krijgen in instituten en bedrijven opgericht door de gemeente Ljubljana.
dienst
Če je pred vami razgovor za službo, ki bi jo resnično radi dobili, poskrbite, da na Facebooku in drugih družbenih omrežjih ne boste imeli objav, ki bi lahko odbile delodajalca in vas stale službe.
Slovesa so vedno težka. Včasih je čustva težko izraziti z besedami, zato ljudje uporabljamo različne načine, s katerimi jih izrazimo. Kadar zapustimo službo, nam sodelavci običajno poleg spodbudnih besed podarijo poslovilno darilo. Pogosto je to torta. Če se kdaj znajdete v situaciji, ko ne veste, kaj podariti sodelavcu, ko se ta odloči, da gre novim izzivom naproti, naj vam bo ta galerija navdih. Upamo le, da ima ta sodelavec smisel za humor.
Prvih nekaj minut našega delovnega dne je ključnega pomena za našo produktivnost v naslednjih osmih urah. Če v pisarno zamujamo ali pa se zamudimo s prebiranjem elektronskih sporočil, nas to vrže s tirnic in težje se osredotočamo na preostanek dneva. Tukaj je 9 najbolj pogostih pasti, v katere se nikar ne ujemite prvih 10 minut delavnika.
Goede bazen bestaan! En een mooi voorbeeld is Savji Dholakia, de eigenaar van de Indiase diamanthandelsfabriek HK. Savji staat niet alleen bekend om zijn miljarden, maar ook om zijn ongelooflijke vrijgevigheid. Wat gaf hij zijn werknemers om de titel van beste baas ter wereld te verdienen?
Elk groot bedrijf heeft zijn eigen kenmerken en stereotypen die ermee verbonden zijn. De hashtag is onlosmakelijk verbonden met het sociale netwerk Twitter, Ikea met de assemblage van meubels, Starbucks staat erom bekend de namen van zijn klanten op potten te schrijven... Leonid Khan speelde met stereotypen over wereldberoemde bedrijven en verwerkte deze in zijn illustraties op het onderwerp sollicitatiegesprekken.
Wilt u (nog) efficiënter en succesvoller zijn op uw werk? Luister dan naar het advies van Laura Vanderkam, auteur van vele bestsellers, over een betere benutting van de werktijd.
Merkt u ook dat steeds meer mensen op kantoor tijdens het werk naar muziek luisteren? Het luisteren naar muziek tijdens de werkuren is eigenlijk heel nuttig, omdat uit onderzoek is gebleken dat het de concentratie verbetert en ook de kwaliteit van het geleverde werk beïnvloedt.
Nieuwe baan, nieuwe uitdaging. Wanneer we in een nieuwe baan gaan werken, ervaren we allemaal bepaalde emoties. Aan de ene kant zijn we opgewonden en vol momentum, aan de andere kant voelen we een soort rusteloosheid. Uiteindelijk nemen de aanvankelijke drang, het aanvankelijke enthousiasme en de aanvankelijke liefde af, en wordt de baan slechts een baan, een noodzakelijk kwaad dat ons brood snijdt. Kijk eens naar de leuke illustraties die de verschillen laten zien tussen de eerste werkdagen bij een nieuwe baan en wanneer we al langere tijd bij dezelfde werkgever in dienst zijn. Doet de opeenvolging van gebeurtenissen iemand anders aan een partnerschap denken?
Individuen die zich bewust zijn van de waarde van hun tijd streven er voortdurend naar om hun werkprocessen te optimaliseren. Net als apps en programma's die stilletjes op de achtergrond draaien, stelen onze gewoonten en werkomgeving vaak tijd zonder dat we het beseffen. Vind je het moeilijk om je te concentreren op het werk en word je snel moe? Dan zijn deze 16 wetenschappelijk onderbouwde productiviteitshacks iets voor jou.
Hoe gelukkig te zijn op het werk? We zeggen graag dat het logisch is om ons werk te haten omdat we ervoor betaald worden, maar het is des te ongebruikelijker als we ervan houden. Geluk is een van de belangrijkste succesfactoren. Het is bewezen dat gelukkige mensen niet alleen meer plezier hebben in hun werk, maar ook beter werken en daardoor succesvoller worden. Geluk is de brandstof van individuen en succesvolle teams. Maar werktaken, omgeving en superieuren kunnen ons soms zorgen baren en stress veroorzaken. Sommige dingen hebben we niet in de hand, maar hieronder vindt u enkele dingen die u zelf kunt doen om gelukkig te zijn op het werk. Hier zijn zes eenvoudige tips om gelukkig te zijn op het werk.
Ben jij een geweldige medewerker? Hoewel veel mensen uitstekende werknemers zijn, hebben velen van hen geen zin om te veel te pronken en op te scheppen. En in de massa werknemers kunnen zulke, hoewel ijverig als mieren, snel verdwalen en volledig onzichtbaar worden. Natuurlijk zijn arrogantie en aanmatiging niet de juiste weg naar succes, maar je moet toch je collega's, jezelf en je superieuren laten zien dat je iets waard bent. Maar hoe kom je er überhaupt achter waar je staat? 8 signalen dat u een geweldige werknemer bent, kunnen u helpen erachter te komen.