Er zijn al veel gesprekken geweest, zowel serieuze als iets mindere, over de rechtvaardiging van afwezig zijn van het werk vanwege een "chick break". Elke kant heeft zijn eigen argumenten en voorlopig wordt de situatie in de samenleving nog steeds als ‘status quo’ bestempeld. Bedrijven bepalen zelf welk beleid zij voeren op het gebied van rookpauzes. We zullen u een nogal interessant idee presenteren.
Piala Inc.., een reclamebureau uit Tokio, is op een zeer innovatieve manier begonnen met het aanmoedigen van haar werknemers om te stoppen met roken. Niet-rokers in het bedrijf kregen 6 extra dagen betaald verlof per jaar.
Dit is bedoeld als compensatie voor rookpauzes, die bedoeld zijn om elk duurde ongeveer 15 minuten.
Omdat het bedrijf gevestigd is in negenentwintigste verdieping In een kantoorgebouw moeten werknemers de lift naar de begane grond nemen en weer terug, wat op zich al behoorlijk wat tijd kost. Wat 30 van de 120 werknemers accepteerden het 'geschenk' van het bedrijf onmiddellijkTakao Asuka, directeur van Piala, hoopt dat de nieuwe maatregelen voldoende stimulans zullen zijn voor rokers om te overwegen te stoppen met deze slechte gewoonte.
Een heel interessant idee. Zou het hier ook werken?
