Viele Bücher für Unternehmer sind vollgepackt mit Ratschlägen und enthalten alle Schlüssel zum Erfolg in der Geschäftswelt. „Risiko“, „ein geschlossenes Arbeitsteam“, „keine Angst vor dem Scheitern“ sind Plattitüden, die regelmäßig Eingang in solche Bücher finden. Nun, Bücher für Unternehmer, die wirklich lesenswert sind, vermeiden solche hohlen Floskeln und geben Orientierung durch lehrreiche Anekdoten. Wir haben für Sie die 8 besten Bücher für Unternehmer gesucht, geschrieben von erfolgreichen Menschen, mit denen Sie die Welt „beherrschen“ werden.
Obwohl es keine allgemeingültige Formel gibt, wie man ein erfolgreicher Unternehmer wird, aber wir können viel von wirtschaftlich erfolgreichen Menschen lernen. Und wer Erfolg haben will, muss sich früher oder später etwas Zeit nehmen, um sich weiterzubilden. Aber weil wir wissen, dass Ihre Zeit kostbar ist, haben wir nur gesammelt Die 8 besten Bücher für Unternehmer, Bücher, die sich vom Durchschnitt abheben und in denen sich erfolgreiche Menschen aus aller Welt versammelt haben nützliche Tipps für ein erfolgreiches Geschäft.
Das Schwierige an schwierigen Dingen
Schwierige Dinge sind schwierig, weil sie keine einfache Antwort oder kein Rezept haben. Sie sind schwierig, weil unsere Emotionen mit unserer Logik in Konflikt geraten. Sie sind hart, weil wir die Antwort nicht kennen und weil wir nicht um Hilfe bitten können, ohne schwach zu wirken. Dies sind die Worte von Ben Horowitz, einem Investment-Guru, der einst CEO von Opsware war, bevor es von HP für 1,6 Milliarden US-Dollar übernommen wurde.
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Meine Jahre bei General Motors
Alfred Sloan war vor langer Zeit (1923-1946) CEO von General Motors, zu einer Zeit, als dieser amerikanische Autokonzern wahrscheinlich die wichtigste Organisation der Welt war. Und das Buch ist mehr als nur eine Erinnerung. Es ist die Essenz von Sloans Erfahrung und Gedanken darüber, wie man ein riesiges Unternehmen führt. Erläutert die Dezentralisierung und die Struktur des modernen Unternehmens.
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Nacharbeit
Rework ist Co-Autor von Jason Fried, Mitbegründer und CEO von Basecamp. Vielleicht können Sie es aufgrund der Besonderheiten des Buches nicht auf Ihr Unternehmen anwenden – Frieds Unternehmen blieb sehr klein (37) – aber es ist nützlich, es zu lesen, weil es eine ganz andere Perspektive bietet.
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WEITERLESEN: Kostenlose Bücher: Der Tank, der Wissen im Kampf gegen Ignoranz verbreitet
Lass mein Volk surfen gehen: Die Erziehung eines widerstrebenden Geschäftsmanns
Yvon Chouinard, Chef von Patagonien, beginnt sein Buch so. Kein Kind träumt jemals davon, Geschäftsmann zu werden. Er will Feuerwehrmann, Sportler oder Astronaut werden. Die Donald Trumps der Geschäftswelt sind nur für andere Unternehmer mit ähnlichen Werten Helden. Chouinard wendet bei der Führung seines Unternehmens eher ungewöhnliche Methoden an. Unter anderem erlaubt er Mitarbeitern, surfen zu gehen, wenn ihnen danach ist.
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Gewinnen: Das ultimative Business-How-To-Buch
Jack Welch war von 1981 bis 2001 Chef von General Electric. Winning ist eine Fortsetzung von Jack: Straight From the Gut und geht in praktischer Hinsicht weit darüber hinaus, indem es seine Herangehensweise an Management und Karriere, den Umgang mit schlechten Chefs, Beförderungen und Führungsentscheidungen offenbart .
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#GIRLBOSS
Sophie Amoruso gründete den Online-Shop Nasty Gal, und erst nachdem daraus ein 100-Millionen-Dollar-Geschäft geworden war, saß sie auf dem Regiestuhl. In dem Buch gibt Amorusova, die ihre Karriere mit dem Verkauf von Kleidung bei eBay begann, einen sehr lebendigen Einblick in den Aufbau einer Karriere. „Was mich all diese Jobs gelehrt haben, ist, dass man bereit sein muss, Scheiße zu tolerieren, die man nicht mag – zumindest für eine Weile“, lesen wir. "Die Generation meiner Eltern würde das 'Charakterbildung' nennen, aber ich nenne es lieber #GIRLBOSS-Schulung." Sehen Sie sich an, warum.
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Business @ the Speed of Thought: Erfolgreich in der digitalen Wirtschaft
Das Buch Doing Business @ the Speed of Thought: Using the Digital Nervous System von Bill Gates ist randvoll mit praktischen Ratschlägen. Es offenbart uns, was das Unternehmen in den Jahren, in denen wir leben, erwartet. Es ist eine wahre Visionsarbeit, das Buch wurde nämlich 1999 veröffentlicht, ist aber auch heute noch sehr aktuell. Es zeigt, was ein Unternehmensleiter tun muss, damit das Unternehmen überleben kann.
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Gießen Sie Ihr Herz hinein: Wie Starbucks eine Tasse nach der anderen ein Unternehmen aufbaute
Howard Schultz, der heute 2,2 Milliarden Dollar wert ist, hat mit Starbucks die Welt verändert. Heute hat es 21.000 Bars in mehr als 65 Ländern. „Menschen wollen Führung, keine Rhetorik. Sie wollen wissen, was der Plan ist und wie er umgesetzt wird. Die Rabbiner würden die Verantwortung übernehmen, bei der Lösung des Problems helfen und die Befugnis haben, zu handeln.“
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