Supera tu ego y acepta el hecho de que muchas personas saben mucho más que tú. El lado bueno de esto es que puedes convertirlo a tu favor. ¿Cómo? Siguen los consejos.
Evitar la implosión de un nivel razonable de confianza cuando estás rodeado de personas más inteligentes es una tarea difícil, incluso si eres consciente de tus propias habilidades y fortalezas. Entonces, ¿cómo te reprogramas a un estado en el que es posible una colaboración productiva pacífica y evitas un estado en el que te sientes como un cachorro perdido?
1. ¡Conoce tus puntos fuertes!
¿Imagina cómo sería si un gran portero de fútbol intentara ser mejor que Ronaldo? ¡Al final del día sería un portero muy malo! Entonces: ser consciente de sus habilidades, ventajas, conocimientos y experiencia y hacer un buen uso de ellos! ¡Olvídate de todo lo que 'no eres' y sé consciente de qué y quién eres!
Y otro secreto, que no lo es tanto: ten en cuenta tus propios conocimientos y experiencia y apunta a los mejores resultados posibles.
2. La pregunta más tonta es la que no haces.
Si estás rodeado de personas a las que percibes como verdaderos expertos, utilízalo a tu favor y ellos pregunta, pregunta, pregunta y si están de buen humor, descubrirás en ellos un pozo inagotable de conocimiento útil. Si pretendes saberlo todo, tarde o temprano te confundirás. si haces una pregunta muestras interés y ganas de aprender. Y otros piensan que es bueno, como que pueden enseñarte algo.
“Si no preguntas, no aprendes. Todo es cuestión de comunicación". Palabras cortas, concisas y precisas. doug edwards, el primer director de marketing de Google.
3. ¡Escucha!
Escuche lo que dicen los demás y no diga tonterías solo para decir algo, o peor aún, ¡parecer un sabelotodo! A veces es mejor estar callado y simplemente escuchar.
4. ¡Tómate tu tiempo!
Incluso si dominas la psicología y la psicología de la personalidad, lleva (quizás años) mezclarte con el resto del equipo. El éxito no llega de la noche a la mañana, es un hecho proceso de aprendizaje pero como sabemos, para toda la vida. Siempre habrá alguien que sepa más que tú, por lo que siempre tendrás una excusa para entablar una nueva amistad.
5. ¿Insatisfecho? ¡Imagina la alternativa!
Leo Polovets, que trabajaba en empresas LinkedIn y Google, te desafía: "¡Imagina alternativas!" Imagina trabajar en un entorno donde no hay personas más inteligentes y capaces que tú. ¿Estimulante? De ninguna manera. ¿Productivo? Incluso menos. Más bien monótono y sin rumbo. No hay nada que aprender de la gente que sabe menos, no se puede progresar y desarrollarse. No lo olvides: por los mejores y más inteligentes también tú mismo te vuelves mejor y más inteligente.
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6. Recuerda QUÉ controlas.
El coeficiente intelectual se nos da y es difícil cambiarlo. En cualquier caso, es solo un número al final del día. Nunca serás más inteligente que los demás, pero puedes ser el más preparado y el que trabaja más duro. No es el pedigrí lo que importa. La ética de trabajo es importante.
7. Lea todo y edúquese. Siempre y todo el tiempo.
Tener la mente abierta y conocer varios temas te abrirá más puertas y te ofrecerá una gran cantidad de pistas para conversaciones con personas de diferentes perfiles. Las personas inteligentes también son inteligentes porque tienen conocimientos y saben más de lo que hacen.
Tu sabes quien es el Iggy? Genial, familiarízate con Virginia. Al final, esto significa solo una cosa: ¡Leer! Muchos y variados.
8. ¡No compitas!
Ganar una competencia con alguien más inteligente que tú solo puede ser una victoria pírrica. Acepta el hecho de que hay personas más inteligentes porque... eso es solo un hecho. Y no compitas, porque eso si simplemente te caes más inteligente no debe ser el objetivo.
