Założenie firmy i zbudowanie czegoś od zera to mocny test osobisty. Dla większości przedsiębiorców tak naprawdę nie ma rozdziału między życiem biznesowym a prywatnym. Praca to życie, a życie to praca. Przedstawiamy drogę od założyciela firmy do dyrektora w trzech krokach.
Tytuł „reżyser” to nie jest coś, co można po prostu założyć. Chodzi raczej o sposób, w jaki osoba nosząca ten tytuł komunikuje się ze swoim zespołem i inwestorami. Oto jest droga od założyciela firmy do dyrektora w trzech krokach.
Odpuść i zaufaj swojemu zespołowi
W pewnym momencie organizacja staje się zbyt duża dla jednej osoby. Oprócz dyrektora, obowiązki związane z zarządzaniem muszą przejąć również inni członkowie zespołu. Oczywiście, dla założycieli firm zawsze stanowi to duży dylemat. Jak więc przekazać stery komuś innemu? Dobrzy menedżerowie koncentrują się przede wszystkim na inwestowaniu w swoich pracowników, a nie na wykonywaniu pracy za nich.
Przyjmij odpowiedzialność
Brak odpowiedzialności jest zarówno uwodzicielski, jak i „uzależniający”. Jako lider jednak przyjmij odpowiedzialność i udowodnij sobie, że jesteś w stanie zrealizować swoje pomysły. W ten sposób będziesz również jasnym przykładem dla swoich kolegów w osiąganiu swoich celów.
Zostań „liderem”, a nie tylko „szefem”
Zbyt wielu założycieli firm postrzega biznes wyłącznie z perspektywy ekonomicznej. Zwłaszcza jeśli zainwestowali w nią znaczną część swojego kapitału osobistego. Nie zdają sobie nawet sprawy, że zarządzanie i inwestowanie to dwie zupełnie różne rzeczy. Drugie podejście prowadzi do autorytarnego i dyktatorskiego stylu przywództwa, którego głównym celem jest wyłącznie wzbogacenie się. Dobrzy liderzy skupiają swoją uwagę na szczęściu i zadowoleniu swoich pracowników. Tylko szczęśliwi i usatysfakcjonowani pracownicy mogą osiągać dobre wyniki i zamierzone cele.
CZYTAJ WIĘCEJ: 44 sposoby na większą produktywność
„Kiedy mistrz przewodzi, ludzie ledwo zdają sobie sprawę z jego istnienia. […] Jeśli nie ufasz ludziom, sprawiasz, że stają się nieufni. Mistrz nie mówi, on działa. Kiedy skończy swoją pracę, ludzie mówią: Niesamowite, zrobiliśmy to wszystko sami!” Tak powiedział Lao Tzu. Jak prawdziwe!
