Pracovní pohovor je jako chůze po tenkém ledě – jedna špatná věta a jste pryč rychleji, než stačíte říct „Raději pracuji z domova“. (Což by, upřímně řečeno, v dnešní době spíše řekla polovina kanceláře.) Ne, nestačí být oblečená jako z katalogu Vogue a aby váš motivační dopis voněl úspěchem a růžemi. Nakonec se nejvíce počítá slova, která opustíte ústa – a dojem, který za sebou zanechají.
Abychom vám pomohli přeskakovat trhliny v ledu jako profesionální krasobruslař, dali jsme dohromady seznam 10 věcí, které byste měli udělat NIKDY to nemůžeš říct pracovní pohovor — a co je důležitější, co říct (a zazářit jako příběh na Instagramu při západu slunce).
1. "Nemám žádné otázky."
Proč ne:
Zdá se, že jste tu spíše pro sendviče než pro skutečný zájem o práci.
Lepší verze:
Zeptejte se na něco důležitého, například: "Jak vypadá úspěch v prvních šesti měsících v této práci?"
(Překlad pro HR: “Jsem zvědavý a opravdu mě zajímá, jak být nejlepší od první minuty.”)
2. "Hledám jakoukoli práci."
Proč ne:
Pokud je vám to jedno, bude to vypadat, že jste připraveni podepsat smlouvu s prodejcem popcornu mimo kino.
Lepší verze:
Je lepší zdůraznit své silné stránky: "Rád bych využil své silné stránky v této oblasti a jsem nadšený z potenciálu, který tato role nabízí."
3. "Nenáviděl jsem svého bývalého šéfa."
Proč ne:
Pokud nahrazujete svého bývalého šéfa, jsou zvědaví, co o nich budete říkat za rok.
Lepší verze:
Zůstaňte profesionální: "Z minulých zkušeností jsem se hodně naučil a nyní jsem připraven na nové výzvy."
(I když vaši bývalí nadřízení byli „šéf z noční můry“, nechte si to pro sebe.)
4. "O vaší společnosti toho moc nevím."
Proč ne:
Zdá se, že váš výzkumný duch umírá při prvním zásahu Google.
Lepší verze:
Ukaž ochotu: "Jsem ohromen vaším projektem XYZ, který mě zaujal právě svou inovativností."
5. "Nemám žádné slabiny."
Proč ne:
Pokud jste perfektní, tak proč ještě nemáte vlastní společnost? Nebo alespoň jejich vlastní parfémové řady.
Lepší verze:
Buďte upřímní: "V současné době se zaměřuji na zlepšení svých řečnických dovedností."
(Upozornění na spoiler: Všichni musíme někde něco opravit.)
6. "Byl jsem vyhozen."
Proč ne:
Slovo „oheň“ má špatné PR, i když to nebyla vaše chyba.
Lepší verze:
Udělejte z toho pozitivní příběh: "Skončila moje pozice, což mi dalo příležitost osobního i profesního růstu."
(Dokonce i Steve Jobs byl jednou vyhozen. Podívejte se, kam se dostal.)
7. "Nejsem dobrý v řízení času."
Proč ne:
Rozhovor není čas na zpovědní eseje o vaší zálibě v prokrastinaci.
Lepší verze:
Zobrazit průběh: "Nedávno jsem implementoval účinné nástroje pro lepší organizaci a dodržování termínů."
8. "Nemám žádné kariérní cíle."
Proč ne:
Pokud zamíříte do prázdna, budete mít problém zasáhnout cíl... nebo alespoň kancelář.
Lepší verze:
Zobrazit vizi: "Krátkodobě chci k této práci významně přispět a z dlouhodobého hlediska se chci vyvinout v odborníka na X."
9. „Vím, že nejsem nejkvalifikovanější, ale…“
Proč ne:
Pokud o sobě předem pochybujete, proč by vám měli ostatní věřit?
Lepší verze:
Zdůrazněte své silné stránky: "Jsem přesvědčen, že mé zkušenosti přispějí k Vašemu týmu a projektům."
10. "Kdy budu moci postoupit?"
Proč ne:
Pokud už v prvních minutách míříte do ředitelny, působíte trochu... netrpělivě.
Lepší verze:
Ptejte se strategičtěji: "Jak společnost podporuje růst a rozvoj svých zaměstnanců?"
Pamatujte, že rozhovor je tanec, ne boj MMA. Se správnými otázkami, opravdovou zvídavostí a pozitivním přístupem se můžete vyšvihnout do čela HR seznamu „oblíbených kandidátů“. Show nejlepší verze sebe sama — bez zbytečných trapas momenty. A pokud klopýtnete... udělejte to stylově!
