Práce z domova, flexibilní rozvrh, dovolená, kdykoliv chceme... To jsou jen některé z výhod lidí, kteří jsou „na volné noze“ nebo jsou OSVČ.
Lidé si pomalu zvykli, že normální práce spočívá v tom, že děláme stále to samé, a to i 40 let nebo do dosažení důchodového věku. Zní to extrémně monotónně a nudně. Co kdybyste mohli vydělávat peníze několika různými zaměstnáními? Každý měsíc nebo dokonce týden by byla nová výzva.
Že „freelancing“ neboli samostatná výdělečná činnost je na vzestupu, potvrzuje i článek v internetovém magazínu Forbes, který předpovídá, že do roku 2027 bude 50 procent pracovní síly tvoří osoby samostatně výdělečně činné. Dokážou se lépe přizpůsobit ekonomickým výkyvům a neustále se rozvíjející online služby jim jen usnadňují práci. Pojďme ale postupně a vyjmenujme si výhody samostatné výdělečné činnosti.
11 důvodů, proč je práce na volné noze lepší než práce v kanceláři
Dynamika
Již zavedené velké společnosti zabývající se úzkým spektrem činností se jen obtížně přizpůsobují změnám v ekonomice. Klesající poptávka po jejich produktech znamená nižší výdělky nebo dokonce ztráty. OSVČ většinou hned od začátku dělají něco, co neutichne v poptávce. A i když ano, různé pracovní zkušenosti znamenají zvládnutí několika různých služeb. Pokud jedna oblast stagnuje, můžete jednoduše přejít k něčemu jinému.
Více žádoucí na trhu práce
Některá zaměstnání mohou být krátkodobá a zaměstnání na plný úvazek v takových případech nedává smysl. Pro zaměstnavatele jsou také jakýmsi dodatečným nákladem, protože jim musí vyplácet různé příspěvky. Zaměstnavatel (v tomto případě klient) je proto ochoten najít a zaplatit někoho, kdo pro něj projekt zpracuje.
Po skončení projektu jdou OSVČ většinou vlastní cestou, ale může se stát i to, že se z jednoho projektu stane více projektů.
Příležitosti k postupu
Pokud je živnostník velmi dobrý a svědomitý v tom, co dělá, poroste odpovídajícím způsobem i jeho uznání. Bude si moci více vážit své práce a vybírat si z mnoha klientů, kteří hledají jeho dovednosti.
Svoboda v práci
Klient v zásadě nemá s OSVČ uzavřenou žádnou smlouvu, která by ho zavazovala kdy a jak pracovat. O tom si OSVČ rozhoduje sám. Vybírá si také klienty, se kterými chce pracovat. Pokud mu pracovní podmínky nevyhovují, může dát výpověď a najít si něco lepšího.
Práce z domova
Práce z domova zní velmi lákavě. Zejména pokud to znamená, že OSVČ bude moci trávit více času s rodinou. Samozřejmě si musíte udělat čas pro sebe a plnit své povinnosti, ale být svým vlastním šéfem a dělat to v pohodlí teplákové soupravy je něco, po čem všichni tajně toužíme.
Učení prací
Kouzlo možnosti vybrat si z nejrůznějších klientů a úkolů znamená, že OSVČ se svou prací naučí mnoho, což se jim v budoucnu může velmi hodit. Zvládnutí více oblastí znamená větší flexibilitu.
Flexibilní rozvrh
OSVČ může pracovat ráno, odpoledne nebo večer, jak uzná za vhodné. Kdykoli si může dát pauzu nebo úkol jednoduše odložit na další den.
Multitasking
Jako OSVČ se můžete sami rozhodnout, kolik věcí můžete dělat najednou. Více úkolů samozřejmě znamená i vyšší příjem. Dynamika výdělků je také jednou z výhod, protože pokud živnostník tvrdě pracuje, může si vydělat hodně.
Žádný dress code
Pohodlné pracovní prostředí je velmi důležité. Některé společnosti však vyžadují, aby zaměstnanci dodržovali určité kodexy oblékání (např. pouze džíny) a pravidla chování (nemluvení během práce). Živnostníci se takovým věcem snadno vyhýbají.
Dovolená, kdy ji chceme
OSVČ si může vzít dovolenou, kolik chce a kdy chce. Kromě toho mu nic nezakazuje na dovolené cokoliv dělat. Když chce, může.
OSVČ může být kdokoli
Pokud má někdo zajímavé vlohy a rád pracuje dynamicky, velmi rád se této práci věnuje. Bude také užitečné pro někoho, kdo patří do zranitelnější pracovní skupiny, jako jsou zdravotně postižení, nebo někdo, kdo žije daleko od měst, kde se obvykle nachází většina pracovních míst.
