fbpx

11 redenen waarom freelancen beter is dan werken op kantoor

Thuiswerken, flexibel uurrooster, vakantie, wanneer we maar willen... Dit zijn slechts enkele van de voordelen van mensen die "freelancen" of zelfstandigen zijn.

Mensen zijn er langzaamaan aan gewend geraakt dat normaal werk bestaat uit het keer op keer hetzelfde doen, wel veertig jaar lang, of totdat we de pensioengerechtigde leeftijd bereiken. Het klinkt uiterst eentonig en saai. Wat als je geld zou kunnen verdienen met verschillende banen? Maar elke maand of zelfs week zou een nieuwe uitdaging zijn.

Dat ‘freelancen’ of zelfstandig ondernemerschap in opkomst is, wordt ook bevestigd door een artikel uit het online magazine Forbes, dat voorspelt dat er in 2027 50 procent van de beroepsbevolking is zzp’er. Ze kunnen zich beter aanpassen aan schommelingen in de economie, en de voortdurend ontwikkelende onlinediensten maken hun werk alleen maar eenvoudiger. Maar laten we op volgorde gaan en de voordelen van zelfstandigen opsommen.

11 redenen waarom freelancen beter is dan werken op kantoor

Dynamiek

Gevestigde grote bedrijven die zich bezighouden met een beperkter scala aan activiteiten, vinden het moeilijk zich aan te passen aan veranderingen in de economie. Een afnemende vraag naar hun producten betekent lagere inkomsten of zelfs verlies. Een zzp’er doet meestal vanaf het begin iets goed, waar de vraag naar zal blijven bestaan. En zelfs als dat zo is, betekenen verschillende werkervaringen dat je meerdere verschillende diensten beheerst. Als het op één gebied langzamer gaat, kan hij gewoon naar iets anders gaan.

Elke maand, of zelfs week, kan nieuwe interessante uitdagingen betekenen
Elke maand of zelfs week kan nieuwe interessante uitdagingen betekenen.

Meer wenselijk op de arbeidsmarkt

Sommige banen kunnen van korte duur zijn en in dergelijke gevallen heeft een voltijdbaan geen zin. Ze vormen ook een soort extra kosten voor de werkgever, aangezien hij hen verschillende vergoedingen moet betalen. Daarom is de werkgever (in dit geval de klant) bereid iemand te vinden en te betalen die voor hem aan een project wil deelnemen.

Na afloop van het project gaat de zelfstandige meestal zijn eigen weg, maar het kan ook voorkomen dat één project uitmondt in meerdere projecten.

Doorgroeimogelijkheden

Als een zelfstandige heel goed en gewetensvol is in wat hij doet, zal zijn waardering dienovereenkomstig toenemen. Hij zal zijn werk hoger kunnen waarderen en een keuze kunnen maken uit de vele klanten die op zoek zijn naar zijn vaardigheden.

Vrijheid op het werk

De opdrachtgever heeft in principe geen contract met de zelfstandige dat hem verplicht wanneer en hoe hij moet werken. De zzp’er beslist hier zelf over. Hij kiest ook de klanten waarmee hij wil werken. Als de arbeidsomstandigheden hem niet bevallen, kan hij de baan verlaten en iets beters zoeken.

Werk vanuit huis

Thuiswerken klinkt erg aantrekkelijk. Zeker als het betekent dat de zzp’er meer tijd aan zijn gezin kan besteden. Natuurlijk moet hij wat tijd voor zichzelf nemen en zijn verplichtingen nakomen, maar eigen baas zijn, en dat in het comfort van een trainingspak, is iets wat we allemaal stiekem willen.

Er kan ook vanuit huis gewerkt worden
Er kan ook vanuit huis gewerkt worden.

Leren door te doen

De charme van het kunnen kiezen voor verschillende opdrachtgevers en taken zorgt ervoor dat de zelfstandige door zijn werk veel nieuwe dingen leert, wat in de toekomst goed van pas kan komen. Beheersing van meerdere gebieden betekent grotere flexibiliteit.

Flexibel rooster

Een zelfstandige kan in de ochtend, middag of avond werken zoals het hem uitkomt. U kunt op elk moment besluiten een pauze te nemen of de taak eenvoudigweg uit te stellen naar de volgende dag.

Meerdere taken tegelijk

Als zelfstandige kun je zelf bepalen hoeveel dingen je tegelijkertijd kunt doen. Meer banen betekent uiteraard meer geld. De dynamiek van de inkomsten is ook een van de voordelen, want als een zelfstandige hard werkt, kan hij veel verdienen.

Geen dresscode

Een comfortabele werkomgeving is erg belangrijk. Maar sommige bedrijven eisen bepaalde kledingregels (bijvoorbeeld alleen spijkerbroeken) en gedrag (niet praten tijdens het werk) van werknemers. Een zzp’er vermijdt zulke dingen gemakkelijk.

Het zelfstandige werkrooster wordt door hemzelf bepaald
De zelfstandige bepaalt zelf zijn werkschema.

Vakantie wanneer wij dat willen

Een zelfstandige kan zoveel verlof opnemen als hij wil en wanneer hij wil. Bovendien verbiedt niets hem om tijdens zijn vakantie iets te doen. Als hij wil, kan hij dat.

Iedereen kan zelfstandig ondernemer zijn

Als iemand interessante talenten heeft en graag dynamisch werkt, zal hij dit soort werk met veel plezier doen. Het zal ook van pas komen voor iemand die tot een kwetsbaardere werkgelegenheidsgroep behoort, zoals gehandicapten, of iemand die ver van de steden woont waar doorgaans de meeste banen te vinden zijn.

Bij jou sinds 2004

Vanaf jaar 2004 we onderzoeken stedelijke trends en informeren onze community van volgers dagelijks over het laatste nieuws op het gebied van lifestyle, reizen, stijl en producten die met passie inspireren. Vanaf 2023 bieden we content aan in de belangrijkste wereldtalen.