Síla vůle, odhodlání a vytrvalost jsou důležité, ale výzkumy ukazují, že strategické myšlení může být ještě důležitější!
Podle studie od roku 2020, publikovaném v akademickém časopise Proceedings of the National Academic of Sciences, může úroveň vašeho strategického myšlení „jedinečně“ předpovědět, jak efektivní budete při dosahování svých cílů. Strategické myšlení není jen dovednost, ale pravidelná praxe zpochybňování a zlepšování vašich současných procesů, rutin a návyků s cílem překonat překážky a dále zvýšit pravděpodobnost úspěchu.
"To znamená, že strategické myšlení neodráží pouze obecné znalosti lidí o strategiích nebo to, jak moc lidé používají nějakou konkrétní strategii," píšou výzkumníci. "Namísto toho je to obecná tendence k soběstačnému používání metakognitivní strategie v širším smyslu."
Nebo laicky řečeno: důsledně klást správné otázky, abychom našli ještě lepší cestu k cíli.
Strategické myšlení
Řekněme, že jste v prodeji. Jde ti to. Získáte více zákazníků, než ztratíte. S těmito výsledky ale nejste spokojeni. Koneckonců, někdy se dostanete okamžitě "Ne". Někdy se dokonce dostanete do fáze podepisování a pak klient vycouvá. Pokud jste jako většina lidí, jděte dál. Možná to nebyl správný zákazník, možná zákazník jen hledal informace a nikdy neměl v úmyslu nic koupit. Kromě toho nemůžete přesvědčit všechny.
Ale pokud máte strategické myšlení, víte, že možná nikdy nepřesvědčíte všechny – ale nikdy se nepřestanete snažit! Vyhodnoťte, co bylo správné a co špatné. Zdokonalte své nástroje pro hodnocení potenciálních zákazníků. Přemýšlejte o tom, jak byste je mohli příště lépe číst.
Máte schopnosti zlepšovat své schopnosti a chcete je neustále využívat ke zlepšování svých výsledků. Máte také dostatek sebekázně, abyste mohli pokračovat, a dostatek sebekázně, abyste pokračovali v práci na optimalizaci svého přístupu.
Je to strategické myšlení.
Jak rozvíjet strategické myšlení
Výzkumníci položili studentům následující otázky a požádali je, aby se ohodnotili na stupnici od 1 (nikdy) do 5 (vždy).
- Jak se někde zaseknu, jak často se ptám sám sebe "Co mohu udělat, abych si pomohl?"
- Když mám pocit, že nedělám pokrok, jak často se sám sebe ptám: "Existuje lepší způsob, jak to udělat?"
- Když se cítím z něčeho frustrovaný, jak často se sám sebe ptám: "Jak to mohu udělat lépe?"
- Jak často se ve chvílích, kdy cítím výzvu, ptám sám sebe: "Co mohu udělat, abych se v tom zlepšil?"
- Když s něčím zápasím, jak často se sám sebe ptám: "Jak si mohu pomoci?"
- Když se mi něco zdá obtížné, jak často se sám sebe ptám: "Co mohu udělat, abych v tom byl lepší?"
Jak pravděpodobně tušíte, vyšší skóre předpovídalo vyšší známky – a v následujících studiích vyšší skóre předpovídalo větší úspěch jak v kariérních výzvách, tak v cílech v oblasti zdraví a fitness.
Ať už je cíl jakýkoli, přijetí strategického myšlení – položení šesti otázek – zvyšuje pravděpodobnost úspěchu.
To platí také v případě, že si připomenete důležitost strategického myšlení těsně předtím, než začnete. V jiné studii účastníci, kteří si přečetli přehled konceptu strategického myšlení a byli tak upozorněni na důležitost snah o překonání překážek a neúspěchu, výrazně předčili účastníky, kteří tento přehled nečetli.
Nezvolili jen přístup k řešení problémů, který vypadal, že funguje. Také mnohem rychleji experimentovali, zkoumali, přizpůsobovali a snažili se optimalizovat svůj přístup.
Názor výzkumníků
Uprostřed výzev mnoho lidí jednoduše přijímá a drží se suboptimálních strategií, které se mohou zdát dost dobré.
Vědci však zjistili, že strategické myšlení nepřímo předpovídá pokrok v náročných dlouhodobých, důležitých a neznámých cílech. To jsou cíle, které mohou vyžadovat opakovaný přístup k novým strategiím nebo jejich vymýšlení – druh cílů, na které se v mnoha moderních zaměstnáních klade stále větší důraz.
Až budete příště řešit nový cíl, věnujte chvíli přípravě svého strategického myšlení. Poté si při práci na svém cíli důsledně pokládejte šest otázek.
