Snaga volje, odlučnost i upornost su važni, ali istraživanja pokazuju da strateško razmišljanje može biti još važnije!
Prema studija iz 2020., objavljenom u akademskom časopisu Proceedings of the National Academic of Sciences, vaša razina strateškog razmišljanja može "jedinstveno" predvidjeti koliko ćete biti učinkoviti u postizanju svojih ciljeva. Strateško razmišljanje nije samo vještina, već redovita praksa propitivanja i poboljšanja vaših trenutnih procesa, rutina i navika kako biste prevladali neuspjehe i dodatno povećali vjerojatnost uspjeha.
"To znači da strateško razmišljanje ne odražava samo opće znanje ljudi o strategijama ili koliko ljudi koriste bilo koju određenu strategiju," pišu istraživači. "Umjesto toga, opća je tendencija samodostatne upotrebe metakognitivne strategije u širem smislu."
Ili laički rečeno: dosljedno postavljanje pravih pitanja kako bismo pronašli još bolji put do cilja.
Strateško razmišljanje
Recimo da se bavite prodajom. Dobar si u tome. Dobivate više kupaca nego što gubite. Ali niste zadovoljni ovim rezultatima. Uostalom, ponekad dobijete instant "Ne". Ponekad čak dođete do faze potpisivanja, a onda klijent odustane. Ako ste poput većine ljudi, idete dalje. Možda se nije radilo o pravom kupcu, možda je kupac samo tražio informacije i nikada nije namjeravao ništa kupiti. Osim toga, ne možete sve uvjeriti.
Dosljednim postavljanjem pravih pitanja možemo pronaći još bolji put do svog cilja.Ali ako imate strateški način razmišljanja, znate da možda nikada nećete baš sve uvjeriti - ali nikada nećete prestati pokušavati! Ocijenite što je bilo ispravno, a što pogrešno. Usavršite svoje alate za bodovanje potencijalnih kupaca. Razmislite kako biste ih sljedeći put mogli bolje pročitati.
Imate vještine za poboljšanje svojih sposobnosti i želite ih stalno koristiti za poboljšanje svojih rezultata. Također imate dovoljno samodiscipline da nastavite i dovoljno samodiscipline da nastavite raditi na optimizaciji svog pristupa.
To je strateški način razmišljanja.
Kako razviti strateški način razmišljanja
Istraživači su učenicima postavili sljedeća pitanja i zamolili ih da se ocijene na ljestvici od 1 (nikad) do 5 (uvijek).
- Kako negdje zapnem, koliko se često pitam "Što mogu učiniti da si pomognem?"
- Kada osjećam da ne napredujem, koliko često se pitam: "Postoji li bolji način za ovo?"
- Kada se osjećam frustrirano zbog nečega, koliko često se pitam: "Kako to mogu učiniti bolje?"
- Koliko često, u trenucima kada se osjećam izazovno, pitam se: "Što mogu učiniti da poboljšam ovo?"
- Kada se s nečim borim, koliko često se pitam: "Kako si mogu pomoći?"
- Kada mi se nešto čini teškim, koliko često se pitam: "Što mogu učiniti da budem bolji u ovome?"
Kao što vjerojatno možete pogoditi, viši rezultati su predviđali više ocjene - au kasnijim studijama, viši rezultati su predviđali veći uspjeh u izazovima u karijeri i zdravstvenim i fitness ciljevima.
Bez obzira na cilj, usvajanje strateškog načina razmišljanja - postavljanje šest pitanja - povećava vjerojatnost uspjeha.
To također vrijedi ako se podsjetite na važnost strateškog načina razmišljanja neposredno prije početka. U drugoj studiji, sudionici koji su pročitali pregled koncepta strateškog razmišljanja i tako se podsjetili na važnost nastojanja da se prevladaju prepreke i neuspjeh, značajno su nadmašili sudionike koji nisu pročitali ovaj pregled.
Nisu samo zauzeli pristup rješavanja problema za koji se činilo da djeluje. Također su eksperimentirali, istraživali, prilagođavali i pokušali optimizirati svoj pristup mnogo brže.
Mišljenje istraživača
Usred izazova, mnogi ljudi jednostavno prihvate i drže se neoptimalnih strategija koje se mogu činiti dovoljno dobrima.
Istraživači su, međutim, otkrili da strateško razmišljanje neizravno predviđa napredak u izazovima dugoročnih, važnih i nepoznatih ciljeva. To su ciljevi koji mogu zahtijevati ponovni pristup ili izmišljanje novih strategija—vrsta ciljeva koji se sve više ističu u mnogim modernim poslovima.
Sljedeći put kad se uhvatite u koštac s novim ciljem, odvojite trenutak da pripremite svoj strateški način razmišljanja. Zatim si dosljedno postavljajte šest pitanja dok radite prema svom cilju.
