At arbejde sammen med en partner er en drøm for nogle, mens andre føler frygten for konflikter eller endda brud på forholdet, når de tænker på sådan en karrierevej. Under alle omstændigheder er et joint venture og lignende arbejdssamarbejder ikke den nemmeste beslutning, men det er meget muligt, at de vil forbinde dig endnu mere og føre dig til succes både på det personlige og karrieremæssige plan.
Vi har udarbejdet 5 tips til dig til, hvordan du kan bevare et lykkeligt forhold, hvis du arbejder sammen med din partner.
1. Husk, at du og din partner er et team
Når vi arbejder på et projekt sammen med kolleger, som vi mødte i arbejdsmiljøet, er det ikke svært for os at beholde en bestemt respektabilitetsniveauer– også når du er sammen med dem vi er ikke enige. Men når vi arbejder sammen med partnere, kan det ske, at disse grænser ændrer sig lidt de sletter og for tidligt hans egen utilfredshed eller uenighed udtrykke kl den forkerte vej.
Derfor er det vigtigt ikke at glemme, at de er det holdet, der arbejder for fælles mål. Og disse vil være svære at opnå med anklagende, fornærmelser og respektløst udtryk skuffelser. Prøv i stedet at være der for hinanden opfordrede og læg det i dit sind motivering og momentum og hinanden - om nødvendigt - bad om hjælp.
2. Husk på, at du nogle gange bliver nødt til at tilpasse dig
I et "normalt" job sker det nogle gange, at vi bliver nødt til det annullere dine planer, for at tage vores arbejde væk mere tid, som vi forventede, er vi nødt til at bruge de metoder, vi de ligger mig ikke kærest i hjertet… Vi accepterer så dette som et nødvendigt onde og vi fortsætter med vores arbejde.
Hvad med, når vi arbejder med en partner? Det er når tingene er lidt anderledes: når det kommer til lignende hindring, udtrykker vi normalt vores utilfredshed mere direkte, som du ville gøre med en chef, som vi kun har et professionelt forhold til. Så kan det ske problemer– ikke kun inden for karriere, men også i dit forhold. Så det er vigtigt at huske på, at det er det tilpasning bare noget du bliver nødt til at acceptere i ethvert job – også selvom du arbejder sammen med en partner. Der er ingen grund til, hvorfor det skulle stønnede eller endda over jobbet gav op– et kompromis du kan i stedet bruge det som en mulighed for at forbedre dit forhold.
3. Definer tydeligt, hvordan du vil opdele arbejdet
I et "normalt" job er det som regel det første, vi modtager en liste over vores ansvar og pligter- uden den kan vi ikke vide, hvad vores arbejde egentlig består af. Når vi arbejder sammen med en partner, kan det ske, at på denne helt basale del lad os glemme, hvilket kan forårsage en bunke misforståelser, og nogle gange forhindrer det os endda i at færdiggøre arbejdet til tiden.
Derfor er det vigtigt at tale med din partner, før du starter et projekt klart definere, for hvad hver af jer vil være ansvarlig og hvad han skal gøre. Hvis dit job også omfatter kollegaer, er det vigtigt at bestemme, hvordan de vil foregå relationer mellem jer og hvem af jer de vil være rapporteret om fremskridt.
4. Find ud af, hvilke områder der er tættere på hver enkelt af jer
Det har vi alle sammen arbejdsområder, som er til os tættere, samt den, som vi de går ikke godt fra hænderne. Dette er på ingen måde en grund til bebrejde eller skuffelse, men det kan hjælpe os at bestemme, hvordan vi vil arbejde fordelt.
Vær sammen med din partner, når du fordeler opgaver realistisk og forsøge at nå til enighed om sund og respektfuld måde. Hvis en af jer føler, at I ville gøre et bestemt område bedre end den anden, så lad det være kendt venlige og mens du gør det, skal du passe på ikke at give din partner følelsen af, at han undervurderer eller at han tror han er inkompetent.
5. Sæt tid af til dig og din arbejdsdag
Når vi udfører et "normalt" arbejde, indser vi, at vi skal holde fri sidst på arbejdsdagen tid til de kære, hvilket naturligvis også omfatter partner. Men når vi arbejder sammen med ham, sker det nogle gange, at vi glemmer, at vi også har brug for tid, når vi er simpelthen sammen- uden han tænker på arbejde og forpligtelser. Selvfølgelig er der ikke noget galt, hvis du taler om din karriere, selv efter arbejdsdagen er slut, men pas på, at du meddelelse det vil det ikke altid være relateret til arbejdet.
Det er også vigtigt, at de er dygtige uenighed, som de stødte på forretningsarbejde af dit liv efterlade. Dette er den eneste måde, du vil sikre, at dit forhold vil vare ved sund og kærlig.
