Folk, der tjener deres løn baseret på det udførte arbejde, ønsker normalt at afslutte deres opgaver på så kort tid som muligt. Så hvorfor er det nødvendigt at besøge arbejdspladsen 5 dage om ugen?
Eksperter fra Oxford Universitet, som er optaget af produktivitet, er kommet til en interessant konklusion. De er overbeviste om, at medarbejdere, der arbejder 4 dage om ugen, gladere og mere effektiv ligesom deres kolleger med 5-dages arbejdsuge.
Under researchen kiggede de nærmere på 5000 arbejdere i BT callcenterDe vurderede deres lykke- og produktivitetsniveau efter hver uge. De gennemførte 4-dages arbejdsuger. øget antal opkald, og deres holdning til arbejde var mere positivDet er også steget tilfredsheden af deres kunder, hvilket afspejledes i en større salg.
Forskere mener, at en 5-dages arbejdsuge gavner folk giver ikke mulighed for en ordentlig hvile i weekendenEn længere pause ville give medarbejderne en større dosis energi. Vi må indrømme, at tid til hvile, især i tilfælde af en lørdagsfest, sandsynligvis virkelig ikke er nok.
Vi vil højst sandsynligt ikke se en 4-dages arbejdsuge i den nærmeste fremtid. Uanset hvad tror vi, at praktisk talt ingen ville være imod fri om mandagen.
Mere information:
sbs.ox.ac.uk
