Har du lederevner? Finder du dig selv sat i spidsen eller frosset? Er du en god leder? Hvad siger astrologien om det?
Ildtegn er naturlige ledere – men alle andre tegn har også visse egenskaber, der gør dem til gode ledere.
Nogle kan lide at tage teten, mens nogle ikke kan lide at lede eller følge og foretrækker at operere selvstændigt og kun lede, når det er nødvendigt.
Her er kendetegnene for hvert astrologiske tegn i rollen som leder.
Vædderen
Vædderen sætter trends og promoverer dem personligt – de er ikke bange for at være de første til noget eller risikere deres omdømme ved at optræde. Deres rene fysiske energi og den entusiasme, de føler i aktion, smitter simpelthen af, og som ledere er de karismatiske og meget inspirerende – ingen sidder stille, når de tager initiativet!
Tyr
Når de leder, er Taurus pragmatiske og fokuserede på de vigtigste ting - de forenkler ting og situationer i høj grad, så de kan prioritere deres prioriteter og lade andre stryge detaljerne. De forstår at være kedelige og få andre til at gøre det, der skal gøres – det er ikke svært for dem at kalde nogen til deres forsvar.
Tvillinger
Karismatisk og vittig, Gemini ved, hvordan man motiverer folk ved at charmere dem og vinde dem over. De taler hurtigt og tænker endnu hurtigere, de er altid up to date med alle moderne trends og fulde af kreative ideer. De er nogle gange svære at følge, men altid sjove at arbejde med.
Kræft
De er omsorgsfulde og stræber efter at skabe et personligt og varmt miljø i arbejdsmiljøet (i en lederstilling) – de tror på, at alt bygger på respekt, forståelse og gode relationer og er gode motivatorer. Som ledere vil Kræften være bekendt med din familiesituation og vil ikke forvente, at du underordner dit privatliv til erhvervslivet.
Løve
De er naturlige ledere, fulde af entusiasme, modige og initiativrige, men også meget behagelige og populære. De sørger for, at medarbejderne bliver respekteret og er rigtig gode til at uddelegere og lede. De har gode ideer og modet til at implementere dem og forventer, at andre følger dem med den samme dedikation, som de viser sig selv.
En jomfru
Jomfruen er perfekt organiseret og udstyret til alle situationer, klar til at lede og ivrig efter at blive anerkendt. Hun vil bringe alle i orden og tildele dem de opgaver, de vil klare bedst. Hvis han leder teamet, er det et team, der vil blive belønnet (eller i det mindste rost), selvom de ikke vinder – måske for strategi, organisation eller en grundig tilgang til en sag.
Vægten
Hun er en stor fortaler for harmoni, er en fantastisk holdspiller og en sand skat i ethvert hold. Vægte forstår andre menneskers behov, ved, hvordan de skal udtrykke deres mening, er fremragende til at uddelegere, samarbejder let og finder kompromisløsninger. I stillingen som leder vil de altid handle ærligt, hvilket de vil bruge deres diplomatiske færdigheder til.
Skorpionen
Skorpioner kan lide at konkurrere og vinde, de er ikke interesserede i kun at være en deltager, men stræber efter at være ledere og vindere. Men de spiller dette spil meget smart - ligesom skak. Fra træk til træk, indtil de vinder. De er kendt som fremragende ledere, der skaber gavnlige alliancer og har kloge strategiske tiltag.
Skytten
Visionære skytter er villige til at tage risici - de gør det i alle dele af deres liv. De er meget uafhængige, hvilket giver dem mulighed for at lave en glidende overgang, hvor andre møder forhindringer. Han har altid en god plan og ved, hvordan man samler forskellige tilhængere og harmoniserer interesserne for forskellige følsomheder og kulturer.
Stenbukken
Stenbukkens ledelse er streng, men fejlfri. Maksimal arbejdsmoral, utrættelig ambition, ordsproglig udholdenhed. Han vil investere tid i udvikling og realisering af vidtrækkende mål, der er klare og tætte i hans sind - han yder sit bedste i lederstillingen og stræber efter fremtrædende sociale roller.
Vandmanden
Vandmænd er naturlige politikere, venlige, gode til at bringe mennesker sammen og ofte meget populære. De er sympatiske over for mennesker fra forskellige sociale klasser, de ser i dem en forståelse af deres problemer og evnen til at lede dem til løsninger. Vandmænd er progressive og tænker på fremtiden - de er ikke bange for forandringer og at tage initiativ til radikale træk.
Fisk
Hvis de skal lede, vil Fiskene arbejde bedst med udsatte grupper, minoriteter, børn eller mennesker med særlige behov. De kan ikke lide eller forstår hierarki, de er beslutsomme og følsomme. De står op for alle, der er på kanten, forladt. De leder bedst, når de organiserer humanitære projekter.
