Mest sandsynligt er du allerede stødt på historier på internettet, hvor folk flygtede fra rutinen og i dag bor på en ø og tjener 3 gange flere penge end før. Med dette fortæller de os, at arbejde på et kontor er rædsel og frygt. Til gengæld er det at rejse rundt i verden, "freelancere", 4-timers arbejdsdage og nyde hvert øjeblik livets højdepunkt. Men det er kun den ene side af historien.
Hvorfor undgår folk almindeligt arbejde så meget? Måske har det nogle fordeleMere nedenfor.
Hvor kommer frihedstendensen fra?
Ønsket om at "undslippe systemet" er lige så gammelt som tiden selv. De gamle grækere var hedonisme betragtet som en filosofi om nydelse. Folk i det gamle Indien fandt deres fred i buddhismen som en afvisning af begær, og når der opstod problemer, vendte de sig til trak sig tilbage i meditationEn endnu større afvisning af rutine fandt sted blandt hippierne i 1950'erne, da de ønskede at at undslippe den "amerikanske drøm" (stabilt job, hus, familie). De formåede aldrig at opbygge en stabil økonomisk eller kulturel model, og deres forsøg på at blive frie endte desværre i diverse alkohol- og stoffestivaler.
I det 21. århundrede har ønsket om at undgå forpligtelser gradvist udviklet sig til en ny tendens – ghostingI den professionelle verden betyder det, at personen møder ikke op til en forudgående aftalt samtale til arbejde, kommer ikke på arbejde og annoncerer det ikke engang, eller annoncerer at hun er syg, og ender med at afsløre sig selv på sociale medier, hvor hun er afbilledet nydende et glas vin. Antallet af mennesker, der bukker underom ghostingforventes at være på det globale marked voksede med 10 til 20 procent. Og hvorfor vil folk bare forsvinde?
- 85 procent af dem forlader virksomheden uden varsel, fordi de ikke ønsker konflikt med deres arbejdsgiver
- 60 procent af dem er udmattede og underbetalte
For år tilbage var det almindeligt, at arbejdsgivere ikke gennemgik indsendte jobansøgninger og ikke svarede, men i dag er tendensen omvendt – i dag Potentielle medarbejdere er dem, der ikke ansøger.
Desværre findes det perfekte job ikke.
Teknologiens udvikling har gjort mange ting lettere, men også vanskeligere. Sociale medier overbeviser os om, at et normalt liv er ikke fedtDet er fedt, hvis du rejser, hygger dig og finder din mission. Og ghosting For mange er det den perfekte måde at finde det “perfekte” job og undgå problemer og konflikter.
Hvorfor findes det perfekte job ikke?
- Det første indtryk af enhver aktivitet vil falme med tiden. Den behagelige følelse, når vi gør noget nyt, at vores hjerner dopamin, hvilket gør tingene interessante, alt sker hurtigt, og vi er glade. Men ethvert job har sin egen cyklus af gentagne handlinger, der bliver en vane. Til sidst bliver alt kedeligt.
- For at mestre noget, har vi brug for tid. Og bevidst indsats. Princip 10.000 timer Dette er kun delvist sandt, da det ikke er nok at gentage de samme handlinger igen og igen. Vi har brug for forandring og mere komplekse opgaver, og i dette tilfælde vil det tage 3.000 til 4.000 timer blot at lære noget nyt.
- At finde os selv (vores passioner, vores mission) er et vagt formål. Hjernen har svært ved at holde styr på lange perioder uden klare grænser. Derfor går tiden for eksempel meget langsomt (planlægger) når vi studerer, og hvis vi ikke har en plan i flere år, går tiden hurtigt, og vi bemærker det slet ikke.
- Et nemt job er ikke nødvendigvis et godt job. Mange gange tror vi, at de ting, vi er kaldet til at gøre, burde være lette. Men efterhånden som opgaven bliver sværere og sværere, mister vi interessen og begynder at lede efter et nyt job. Forskere fra Stanford Universitet De anbefaler, at vi ikke søger passion, men udvikler den.
Ideen om, at vi hver især skal finde vores egen mission, er det, der får folk til at vælge midlertidige job, der giver dem mulighed for at de rejser verden rundt og leder efter hinandeneller prøve kræfter med ting, der anses for prestigefyldte og populære: designere, IT-specialister eller bloggere. Eksperter mener, at alene i USA i 2020 31,7 millioner bloggere. Hvert år dukker der en million nye op.
Bestil Spis, bed, elsk blev udgivet i 2006, og filmen med Julia Roberts i hovedrollen var en adaption af den. Den handler om en kvinde, der for at finde sig selv, rejse verden aleneMen få mennesker ved, at det er Elizabeth Gilbert en professionel forfatter, der havde skrevet i 13 år før denne bog. Hun opbyggede en karriere inden for journalistik: hendes arbejde er blevet udgivet i GQ, The New York Times Magazine og Esquire, og hendes første bog vandt Hemingway Canadian Literary Award. Spis, bed, elsk er en professionel forfatters arbejde, og at rejse var hendes job. Da hun fik idéen til bogen, blev hun og forlaget enige om at give hende et forskud til at betale for hendes rejse. Nej, det var ikke det, hun havde ledt efter.
De uindlysende fordele ved at leve et almindeligt liv
- Stabilitet er vigtig for et barns udvikling. Forskere er forsket Stabilitetens indvirkning på et barns følelse af tryghed, succes, uddannelse og adfærd. En forælders ustabile job eller jobtab siges at være en stor stressfaktor for et barn.
- Kedsomhed er drivkraften bag kreativitet. Ordet kedsomhed har en meget negativ klang, og folk prøver at undgå det. Men det er netop på grund af kedsomhed, at vi skal ... skabe bedre idéerNår der ikke er noget at lave, dykker hjernen ned i underbevidstheden, trækker interessante fakta frem og forvandler dem til noget nyt.
Vores hjerner lader os ikke forestille os, hvordan vi vil se os selv i alderdommen, og at finde ud af, hvad der vil være vigtigt for os dengang. Det er ikke vores skyld, at nuværende opgaver synes vigtigere for os end dem, der venter os i fremtiden.
Vi har for mange forstyrrende faktorer:
- Vi modtager tusindvis af notifikationer hver dag. Den moderne opfattelse af virkeligheden har endda sit eget navn – tankens Twitterisering. Bøger bliver kortere, film bliver enklere.
- Muligheden for at redigere fotos med værktøjer som Photoshop giver folk følelsen af, at de er ikke attraktive nok.
- Sociale medier kan være mere vanedannende end cigaretter og alkohol. Instagram siges at have den største negative indvirkning på vores helbredårsager angst og frygten for at gå glip af noget.
Men hvis vi kan erkende, at disse faktorer spiller en stærk rolle i vores liv, så kan vi begynde at indse, at Vores tid kunne bruges på noget langt vigtigere!
Livet er vores, så den vej vi tager afhænger af os selv. Alt, der betyder noget, er, at vi er glade. Og hvis du sidder på kontoret i dag, så smil. For det er ikke det værste, der kan ske for dig! 🙂
Kilde: brightside.me
