Eine Führungskraft zu sein, erfordert nicht mehr die gleichen Eigenschaften wie vor einem Jahrzehnt. Moderne Führungskräfte sind keine Menschen, die sich verschließen und Angst haben, ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Erfolge mit anderen zu teilen. Sie erlauben sich, ihre Ziele zu erforschen, zu träumen und zu erreichen, indem sie ein Gefühl der Freiheit innerhalb der Gemeinschaft bewahren. Moderne Führungskräfte sind keine Sklaven ihrer Arbeit, sondern Schöpfer ihres Schicksals.
Hier sind 10 Wahrheiten, denen die größten modernen Führungskräfte folgen:
1. Authentizität und Transparenz
In der Welt der sozialen Netzwerke gibt es keinen Platz für Verschleierung. Wenn die Mitarbeiter Ihres Unternehmens lügen und Zahlen verbergen, ist die Wahrscheinlichkeit, dass sie auffliegen, recht hoch.
2. Ihre Marke spiegelt Ihren Ruf wider
Früher wurde Reputation nur mit den Persönlichkeitsmerkmalen von Führungskräften in Verbindung gebracht. Die gesamte persönliche Marke ist heute Ausdruck der Persönlichkeit des Unternehmenschefs. Was Sie heute tun, definiert Sie in den Augen anderer. Stellen Sie sicher, dass Ihre Marke Sie in einem guten Licht repräsentiert.
3. Wenn Sie nicht kontaktfreudig sind, erwartet Sie nichts Gutes
Als Führungskraft müssen Sie wissen, wie man kommuniziert, anderen zuhört und bei gesellschaftlichen Veranstaltungen präsent ist. Soziale Medien können Ihnen bis zu einem gewissen Grad nützen, aber der persönliche Kontakt und die Fähigkeit, sich in der Öffentlichkeit gut zu präsentieren, sind unerlässlich.
4. Zusammenarbeit ist die neue Währung
Wenn Sie nicht teilnehmen, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen nicht mit anderen teilen, verpassen Sie viele Chancen. Ihr Unternehmen wird den Preis zahlen, da Ihnen viele Geschäftsmöglichkeiten entgehen.
WEITERLESEN: 7 Wirtschaftsbücher, die Ihnen mehr bieten als einen MBA-Abschluss
5. Seien Sie offen für neue Entscheidungen
Es gibt immer mehr Selbstständige, Menschen wechseln von heute auf morgen ihren Beruf, denken unternehmerisch, da ist Flexibilität gefragt.
6. Vernetzung bedeutet Freiheit
Es war einmal, dass Führungskräfte die Kommunikation kontrollierten. Dank sozialer Netzwerke wurden Führungskräfte mit Macht durch Führungskräfte ersetzt, die wissen, wie man mit anderen in Kontakt tritt.
7. Gestalten Sie Ihre Zukunft
Hierarchie ist nicht mehr beliebt. Eine sanfte Führung, bei der Vorgesetzte die Wünsche und Anregungen ihrer Mitarbeiter respektieren und berücksichtigen, ist auf dem Vormarsch.
8. Gemeinschaft ist der Schlüssel
Im modernen Führungsstil ist kein Platz für Diktatur. Bei erfolgreicher Führung geht es darum, ein Zugehörigkeitsgefühl zu einer Gemeinschaft zu schaffen, die nach gemeinsamen Zielen und Visionen strebt.
9. Teilen Sie Ihr Wissen mit anderen
In der Informationsgesellschaft werden diejenigen geschätzt, die ihr Wissen mit anderen teilen. Dabei handelt es sich um echte Experten, die ihr Wissen nicht für sich behalten, sondern es mit dem Ziel teilen, zur Effizienz des Unternehmens beizutragen.
10. Sie brauchen keinen Titel, um zu führen
Jeder kann ein Anführer sein. Dafür benötigen Sie keinen Bachelor-, Master- oder Doktortitel. Es ist notwendig, über die richtigen Qualitäten zu verfügen und seinen Einfluss positiv zu gestalten – nach der Logik „führen und nicht herrschen oder dominieren“.
