Sie erinnern sich wahrscheinlich an den Glauben, der vor Jahren in unsere Gesellschaft eingedrungen ist, dass Menschen mit Tätowierungen keinen Job bekommen können. Viele mit Tattoos haben versucht zu beweisen, dass dies nicht stimmt, aber sie sind gescheitert. Mit dieser Forschung können Wissenschaftler endlich den Mythos beseitigen, dass Tätowierungen Menschen arbeitslos machen.
Das erste, was wir aus dem Mund hören (traditionelle) Eltern, wenn wir gehen Tätowierung, ist ein Anliegen, das aufgrund Wir werden keinen Job mit einem Tattoo finden. Dieser Rat ist wahrscheinlich wohlwollend, aber wenn wir bedenken neue studie verbindet tätowierungen mit beschäftigungs- und lohndiskriminierung, es ist offensichtlich, dass es so ist der Glaube an die Arbeitsunfähigkeit durch Bodypainting ist völliger Unsinn.
Beim Analysieren Verbindungen zwischen Kunst am Körper und Arbeit Wissenschaftler haben das herausgefunden Tätowierungen mindern die Beschäftigungsfähigkeit nicht, in einigen Fällen sind sie es tatsächlich Menschen mit Tätowierungen sind beschäftigungsfähiger.
v 50 US-Bundesstaaten sie sind 2.064 Personen nach ihrem Lebensstil, Einkommen, Beschäftigungsstatus und Tätowierungen gefragt. Die Hälfte der Befragten kam aus Landschaft, und die Hälfte von Städte. Unter den Teilnehmern ist 23 Prozent der Männer und 37 Prozent der Frauen haben ein Tattoo. Aber sie sagten, dass ihr Gemälde keins hatte und immer noch keins hat Verbindungen zu Beschäftigungsdiskriminierung oder niedrigeren Löhnen.
Die Autoren der Studie begannen im Sommer 2016 mit der Datenerhebung. In dieser Zeit fanden sie das heraus Die Wahrnehmung von Tattoos am Arbeitsplatz hat sich sehr verändert, ja sogar sehr Ein sichtbares Tattoo wird nicht mit Beschäftigungs- oder Lohndiskriminierung in Verbindung gebracht.
Die kulturelle Stigmatisierung der Kunstfreiheit ist verringert, wie in den letzten Jahren stieg die Zahl der jungen Menschen mit Tätowierungen, nämlich sollte es haben 40 Prozent der jungen Erwachsenen mindestens ein ein Tattoo. Forscher sagen, dass Tätowierungen zu Markern für individuellen Ausdruck und Kreativität geworden sind, und Unternehmen folgen diesem Beispiel gelockerte Richtlinien, die das Zeigen von Tätowierungen am Arbeitsplatz verbieten.
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