Schon mal von einer grauen Aura gehört? Wie sind solche Menschen? Wie erkennt man sie?
Aura ist die Energie, die uns umgibt und je nach Stimmung, Umständen, innerem Zustand und Charakter unterschiedliche Farben haben kann. Jede Farbe der Aura ist mit bestimmten Persönlichkeitsmerkmalen verbunden.
Die graue Aura besitzen vor allem talentierte Menschen, Menschen mit besonderen Gaben, Intuition und Kreativität.
Sie werden sie erkennen als Empathen, Sie haben eine reiche Intuition, sind sensibel und verbinden sich leicht mit anderen Menschen. Sie wissen, wie man um Hilfe bittet und sie annimmt, und sie haben auch die Fähigkeit, Mitgefühl in Menschen zu wecken. Sie handeln meist instinktiv.
Eine ihrer Schwächen ist in der Komfortzone bleiben wegen ihrer Empfindlichkeit. Es ist möglich, dass sie Angst haben, einen Schritt nach vorne zu machen, um nicht mit plötzlichen Veränderungen konfrontiert zu werden.
Auf dem Gebiet der Liebe können sie aufschlussreich sein, selbst bei der Auswahl von Freunden wägen sie die Menschen, mit denen sie verbunden sind, sorgfältig ab. Sie neigen zu Ausbrüchen von Pessimismus, Fehlverhalten und können von Natur aus anfällig für schlechte Angewohnheiten sein.
In Liebesbeziehungen erwartet sie, wenn sie engagiert sind, Glück. Aber sie können auch giftig sein, zu negativen Einstellungen und plötzlichen Unterbrechungen neigen. Als Freunde sind diejenigen mit einer grauen Aura loyal und unterstützen ihre Mitmenschen.
Langfristige romantische Beziehungen zu Menschen mit einer grauen Aura können wunderbar sein, aber sie sind sehr schwer stabil zu halten. Eine ihrer Stärken in einer Beziehung ist, dass sie keine Entscheidungen treffen, ohne ihren Partner zu konsultieren. Sie sehen über ihre Möglichkeiten hinaus.
Ihr Leben ist langsam und stetig und sie haben wenig Lust, Nervenkitzel oder Lust zu jagen. Aus diesem Grund können sie als Partner etwas eintönig sein. Sie fordern Ehrlichkeit, Integrität und Loyalität.
Wenn es um die Karriere geht, werden sie zweifellos hart arbeiten, denn alles andere als die volle Nutzung ihrer Fähigkeiten wäre Zeitverschwendung. Sie haben hohe Ambitionen und sie verheimlichen ihr wissen und ihre erfahrungen nicht, sondern geben sie gerne an andere weiter. Die materielle Seite der Arbeit ist ihnen nicht so wichtig, es ist ihnen wichtig, bei allem, was sie tun, Spaß zu haben. Sie sind ausgezeichnete Führungskräfte, die Verdienste belohnen und wissen, wie man Arbeit motiviert.
Sie sind ehrlich und stellen sich nie in ein falsches Licht. Sie hinterlassen Spuren im Leben eines jeden. Wenn Sie eine gute Beziehung zu ihnen aufbauen, sind sie es wert, im Leben zu bleiben.
