Über die Rechtfertigung des Fernbleibens von der Arbeit wegen einer „Kükenpause“ gab es bereits viele ernste und weniger ernste Gespräche. Jede Seite hat ihre eigenen Argumente und die gesellschaftliche Situation wird vorerst noch als „Status quo“ abgestempelt. Die Unternehmen bestimmen selbst, welche Politik sie in Bezug auf Raucherpausen haben werden. Wir präsentieren Ihnen eine ziemlich interessante Idee.
Piala Inc., ein Werbeunternehmen aus Tokio, begann seine Mitarbeiter auf sehr innovative Weise dazu zu ermutigen, mit dem Rauchen aufzuhören. Alle Nichtraucher im Unternehmen erhielten 6 zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
Damit sollen die eigentlichen Raucherpausen kompensiert werden dauerte jeweils etwa 15 Minuten.
Denn das Unternehmen hat seine Räumlichkeiten an der neunundzwanzigste Stock in einem bürogebäude müssen die mitarbeiter jedes mal mit dem aufzug ins erdgeschoss und wieder zurück fahren, was an sich schon einiges an zeit kostet. Was 30 von 120 Mitarbeitern nahmen das „Geschenk“ des Unternehmens sofort an. Takao Asuka, Direktor von Piala, hofft, dass die neuen Maßnahmen genug Anreiz für Raucher sind, über diese schlechte Angewohnheit nachzudenken.
Eine ziemlich interessante Idee. Würde es auch für uns funktionieren?
