Was macht das Glück am Arbeitsplatz aus? Experten verraten, was es braucht, um glücklich zu werden.
Glück ist das, wonach viele von uns im Leben suchen. Doch die neueste Forschung hat gezeigt, was für Zufriedenheit ausschlaggebend ist und wodurch sie bedingt wird Glück bei der Arbeit.
Glücklich zu sein hat viel damit zu tun, wie zufrieden wir mit unserer Arbeit sind. Wir verbringen einen großen Teil unseres Tages und Lebens am Arbeitsplatz. Gemessen am Acht-Stunden-Arbeitstag sogar ein Drittel des Tages. Und deshalb ist es wichtig, dass wir uns bei unserer Arbeit wohlfühlen. So ergab eine aktuelle Umfrage, dass sogar 83%-Befragte antworteten, dass sie bereit seien, auch für ein geringeres Gehalt zu arbeiten, wenn sie sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Also, wenn sie ein gutes Verhältnis zu ihren Vorgesetzten und Kollegen haben.
Glück bei der Arbeit
Die von ihm veröffentlichten Forschungsergebnisse HP – Hewlett Packard, recherchierte den Index der Arbeitsbeziehungen im Unternehmen. Es war die erste Studie des in Palo Alto, Kalifornien, ansässigen Technologieunternehmens, die Beziehungen am Arbeitsplatz untersuchte. An der Umfrage nahmen bis zu 15.600 Teilnehmer teil.
Die Studie untersuchte mehr als 50 Aspekte des Arbeitslebens, der Fähigkeiten, der Produktivität, des Engagements und der Führungserwartungen der Menschen. An der HP-Umfrage nahmen Befragte aus 12 Ländern aus verschiedenen Branchen teil, wobei nur 27 % von einer guten Beziehung am Arbeitsplatz berichteten.
Unzufriedenheit am Arbeitsplatz oder eine verminderte Work-Life-Balance führen zu einer geringeren beruflichen Produktivität. Persönliche Beziehungen, Gesundheit und unsere persönlichen Leidenschaften leiden darunter. Die Untersuchungen von HP kamen zu dem Schluss, dass „mehr als die Hälfte dieser Mitarbeiter mit psychischen Problemen zu kämpfen haben, über ein geringes Selbstwertgefühl berichten und das Gefühl haben, zu versagen.“
