Mientras el mundo se prepara para celebrar el Día del Trabajo, un día para reconocer a los trabajadores y sus contribuciones a la sociedad, a la mayoría de los países les parece suficiente dar a los trabajadores un día libre. Así que dediquemos un día a la legislación laboral, los derechos de los trabajadores y los logros de la clase obrera. Sin embargo, Eslovenia parece ser el único en burlarse de este breve descanso de 24 horas al celebrar el Día del Trabajo no con uno, sino con dos días libres. Y el único en el mundo.
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La parte más estresante de solicitar un nuevo trabajo puede ser cuando llega el momento de hablar sobre el salario. Muchas personas no se sienten cómodas pidiendo un salario superior al que se les ofrece cuando están empleados. Lo bueno es que la mayoría de los gerentes le darán la oportunidad de considerar la oferta y no esperarán una respuesta inmediata. En este artículo, revelamos consejos sobre cómo negociar el salario, que pueden ayudarlo a pedir con tacto y confianza lo que desea. Estas reglas también pueden aplicarse si ya tiene un trabajo y planea pedir un aumento.
¿Administras tu tiempo o el tiempo te administra a ti? Todos tenemos 24 horas cada día. Algunas personas saben cómo aprovechar al máximo cada minuto del día, otras no. El tiempo es la clave de todo. Todo depende de cómo gestiones tu tiempo. Estás ocupado la mayor parte del tiempo, pero eso no significa que estés siendo productivo en lo que estás haciendo.
En todo trabajo, llega un momento en que todo no sale como debería o como imaginabas que saldría. Después de años de investigación, los científicos han descubierto cuál es el trabajo más estresante del mundo. ¿Puedes adivinar qué trabajo es?
Si desea que su rendimiento laboral sea mejor, debe tomar medidas. Hay varios hábitos saludables que pueden mejorar la forma en que trabaja y mejorar su productividad. Estos son algunos de los mejores métodos que puede utilizar.
Muchas personas creen que serán felices cuando tengan éxito gracias al trabajo duro, ¿es realmente así? Los científicos dicen que el éxito a menudo depende del sentimiento de felicidad, es decir, el entusiasmo, la alegría y la alegría es lo que promueve el éxito en el lugar de trabajo.
La dinámica del mercado laboral ha ido cambiando en los últimos años. Con la llegada del coronavirus, la tendencia de trabajar desde casa seguirá aumentando. Dado que muchas personas no encontrarán un trabajo regular en el futuro, optarán por una forma de trabajo independiente, lo que abre muchas posibilidades nuevas para la cooperación comercial y la creación de una nueva carrera. A menudo realiza esta forma de trabajo desde su oficina en casa, lo que significa que está constantemente en contacto con el entorno de su hogar. Esto a menudo conduce a que no pueda establecer los límites correctos entre el tiempo privado y el comercial. Pero puedes hacerlo con algunos consejos. Necesitarás fuerza de voluntad y empuje.
¿Te gustaría desconectar un poco con un amigo para olvidarte de las preocupaciones del día a día? ¡Entonces tenemos el trabajo de tus sueños! ¡En una remota isla irlandesa, están buscando a dos amigos que vivan allí gratis y se encarguen del café!
En un proyecto piloto, Microsoft descubrió que una semana laboral de 4 días es significativamente más eficiente. Este es un gran hito para todas las empresas que están pensando en introducir el viernes como día libre laboral.
Zavarovalnica Triglav ofrece una experiencia increíble a estudiantes y alumnas que quieran participar en los preparativos de los saltos de esquí en Planica y probar cómo se organiza la organización del evento deportivo más grande de Eslovenia.
Según los datos del Foro Económico Mundial (World Economic Forum), hasta el treinta y cinco por ciento de las habilidades que se consideran importantes entre los empleadores hoy perderán su valor en el futuro. Los expertos en gestión de recursos humanos advierten que tanto los empleadores como los solicitantes de empleo tendrán que adoptar el concepto de aprendizaje permanente debido a los rápidos avances tecnológicos.
¿Notas lo que está mal con este dibujo?