Nuevo trabajo, nuevo desafío. Cuando empezamos a trabajar en un nuevo empleo, todos experimentamos ciertas emociones. Por un lado estamos emocionados y llenos de impulso, por otro sentimos una especie de inquietud. Con el tiempo, el impulso inicial, el entusiasmo inicial y el amor inicial disminuyen, y el trabajo se convierte en sólo un trabajo, un mal necesario que nos corta el pan. Échale un vistazo a las divertidas ilustraciones que muestran las diferencias entre los primeros días laborales en un nuevo trabajo y cuando llevamos mucho tiempo empleados por el mismo empleador. ¿La secuencia de eventos le recuerda a alguien más una asociación?
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Las personas conscientes del valor de su tiempo se esfuerzan constantemente por optimizar sus procesos de trabajo. Al igual que las aplicaciones y los programas que se ejecutan silenciosamente en segundo plano, nuestros hábitos y nuestro entorno de trabajo a menudo nos roban tiempo sin que nos demos cuenta. ¿Le resulta difícil concentrarse en el trabajo y se cansa rápidamente? Entonces estos 16 trucos de productividad respaldados por la ciencia son para ti.
¡Estos individuos tenían una tarea simple y lograron arruinarla! ¡Y capital! ¿Cómo es posible que algo así no se haya notado? Después de tal desgracia, ¿alguien podrá confiarles alguna tarea?
¿Es usted un gran empleado? Aunque muchas personas son excelentes empleados, muchos de ellos no tienen ganas de alardear y alardear demasiado. Y entre la masa de empleados, estos, aunque diligentes como hormigas, pueden perderse rápidamente y volverse completamente invisibles. Por supuesto, la arrogancia y la presunción no son el camino correcto hacia el éxito, pero aun así debes demostrar a tus colegas, a ti mismo y a tus superiores que vales algo. Pero, ¿cómo puedes siquiera saber cuál es tu posición? 8 señales de que eres un gran empleado pueden ayudarte a descubrirlo.
Hace unos años, la capacidad de realizar múltiples tareas era muy elogiada y apreciada. Pero con el desarrollo de la neurociencia, el mito de la multitarea se derrumbó repentinamente. La idea de que quien puede realizar varias tareas a la vez también es muy eficiente ha resultado errónea.
¿Le resulta difícil concentrarse cuando alguien habla por teléfono a su lado o cuando suenan las sirenas en la oficina? ¿Eres bueno para desconectarte de lo que sucede a tu alrededor y concentrarte al 100% en tu tarea, o tu concentración se ve perturbada por todo? Compruebe qué tan bien puede concentrarse en la tarea.
Gracias a las computadoras, Internet y la telepresencia, cada vez más personas pueden trabajar de forma remota. Esto ofrece muchas ventajas tanto para el empleado como para el empleador. Pero la presencia física en el lugar de trabajo también tiene sus beneficios. Por eso se creó un robot doble llamado Double, que posibilita nuestra presencia en la oficina, aunque en realidad estemos en casa. Y así no nos privamos de ninguna charla tomando un café.
La forma en que finaliza su jornada laboral tiene un gran impacto en cómo transcurrirá su próxima jornada laboral. A continuación te presentamos tres tareas para el final de la jornada laboral que son un buen punto de partida para la siguiente.
¿A usted también le gusta mirar con nostalgia por la ventana de la oficina en el trabajo y pensar que el día sería mucho mejor si estuviera en otro lugar? ¿Al aire libre, en la comodidad de tu cama o incluso frente al televisor? Para que la jornada laboral pase más rápido, lee algunas de las instrucciones que hemos preparado a continuación...
Casi todas las empresas experimentan una caída de la productividad en verano cuando suben las temperaturas. A continuación explicaremos por qué esto es así y cómo afrontar la situación en el lugar de trabajo. Una de las razones de la caída es que casi el 51 por ciento de los empleados dedican más tiempo de lo habitual al almuerzo. ¿Y cómo eliminar esas pérdidas de productividad? Horarios flexibles, teletrabajo o un capricho culinario en el trabajo.
Seamos realistas, la felicidad y el trabajo rara vez van de la mano. Los resultados de una encuesta Gallup de 2013 realizada a más de 180 millones de personas incluso dicen que sólo el 13 por ciento de los empleados están satisfechos con su trabajo. También demostraron ser más motivados, enérgicos y productivos que sus infelices colegas. La buena noticia de la investigación es que la genética sólo afecta a un mísero 5 por ciento de nuestra satisfacción laboral, lo que significa que el resto depende de nosotros...
El software existe para simplificar y facilitar nuestras vidas. Pero eso suena demasiado bueno para ser del todo cierto. El sector tecnológico está en auge y los servicios en la nube se están multiplicando. Con todas estas opciones, puede resultar difícil elegir las herramientas que realmente necesita. Elige el incorrecto y terminarás con más trabajo, no menos. Es por eso que analizamos la oferta y seleccionamos herramientas que lo ayudarán a trabajar menos y de manera más inteligente.