¿Qué determina la felicidad en el trabajo? Los expertos revelan qué se necesita para alcanzar la felicidad.
Suerte es lo que muchos de nosotros buscamos en la vida. Pero las últimas investigaciones han demostrado qué es esencial para la satisfacción y por qué está condicionada. felicidad en el trabajo.
Ser felices tiene mucho que ver con lo satisfechos que estemos con nuestro trabajo. Pasamos gran parte de nuestro día y de nuestra vida en el trabajo. A juzgar por la jornada laboral de ocho horas, hasta un tercio de la jornada. Y por eso es importante sentirnos bien con nuestro trabajo. Así, una de las últimas encuestas mostró que hasta 831 TP8T respondieron que estaban dispuestos a trabajar incluso por un salario más bajo si se sentían bien en su lugar de trabajo. Entonces, si tienen buenas relaciones con sus superiores y colegas.
felicidad en el trabajo
La investigación que publicó HP-Hewlett Packard, investigó el índice de relaciones laborales en la empresa. Fue el primer estudio realizado por la empresa de tecnología con sede en Palo Alto, California, que examina las relaciones en el lugar de trabajo. En la encuesta se incluyeron hasta 15.600 participantes.
El estudio midió más de 50 aspectos de la vida laboral, las habilidades, la productividad, el compromiso y las expectativas de liderazgo de las personas. La encuesta de HP incluyó a encuestados de 12 países de una variedad de industrias, y solo 27 % informaron una relación laboral saludable.
La insatisfacción en el trabajo o la reducción del equilibrio entre la vida personal y laboral conducen a una menor productividad profesional. Las relaciones personales, la salud y nuestras pasiones personales sufren. La investigación de HP concluyó que "más de la mitad de estos empleados luchan con problemas de salud mental, reportan baja autoestima y sienten que están fracasando".
